Gestion Activité Interne

Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
Poste
Rattaché(e) à la Direction du pôle FLEX 77
1) Assurer la gestion locative des biens loués
Capter de nouveaux logements sur le territoire 77
Effectuer les états des lieux d'entrée
Constituer les dossiers des logements (baux, assurances, abonnements des fluides)
Veiller au renouvellement des logements
Coordonner la restitution des logements, planifier les remises en état, résilier les contrats et les baux, faire l'état des lieux de sortie.
2) Assurer la gestion administrative, suivre les anomalies et les réclamations
Alerter sur les surconsommations des fluides
Engager les demandes d'intervention remontées par les techniciens, ou suite à constatation
Surveiller les logements vacants pour prévenir les dégradations et détecter des occupations sans droits ni titre
3) Gérer l'entretien courant et la maintenance du patrimoine immobilier
En lien avec le Responsable de la maintenance, rendre compte des sinistres et faire produire les attestations nécessaires (ex : surconsommation d'eau suite à une fuite)
Effectuer des réclamations techniques auprès des propriétaires pour déclencher des travaux (lien avec les assurances)
Assurer une surveillance générale de la bonne utilisation des logements
Faire le lien et effectuer les demandes de travaux auprès des propriétaires
Effectuer des visites techniques sur l'ensemble du parc immobilier (collectifs et diffus) du pôle
4) Missions transverses
Participer aux réunions de coordination et aux réunions de service
Assurer la fluidité des transmissions d'information en direction des chefs de service et coordinateurs comme
en direction du service technique
Prévenir le cadre d'astreinte en cas de problème technique
Rédiger des comptes rendus de visite, et des rencontres
Saisir les données et tenir à jour des dossiers matérialisés et dématérialisés
Vous avez un devoir de discrétion quant aux informations liées à vos activités au sein de la Croix-Rouge française.
- Autonomie importante dans le respect des tâches déléguées et du rendu-compte inhérent à votre mission

**Travail en équipe**: aptitude à interagir et capacité d'initiative
Qualités en communication en interne et auprès de ses partenaires
Bonnes capacités rédactionnelles.
**Date de début**: 11/05/2025
**Expérience souhaitée**: Intermédiaire
Date de prise de poste souhaitée
12/05/2025
**Prime de fin d'année**: Oui
**Laforcade**: Oui