Cariste Expeditions

Vous êtes titulaire des **CACES 3 et 5** ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise où **polyvalence et formation sont une véritable culture** ?

Nous vous proposons d’intégrer une **équipe bienveillante** et **accueillante** dans une **ambiance conviviale**

GROUPE SIAT propose un poste de **CaristeH/F en 2x8** **et en CDI.**

**Les missions**:
Rattaché au Chef d’équipe et intégré à une équipe d’une quinzaine de personnes, vous rejoignez **le service des Expéditions **en tant que **Cariste H/F**. Vous avez pour mission le **chargement frontal et latéral** des camions à destination de nos clients.

Plus précisément, vos missions sont:
1. Chargement des camions
- **
Scanner les colis**:

- ** Charger les camions** en **frontal et latéral**, selon **le plan de chargement** et les **règles de gerbage**:

- S'assurer du respect des **règles de gestion des stocks**

2. Maintenance
- Assurer la **maintenance de premier niveau** du **chariot** **élévateur**:

- Participer aux **opérations de nettoyage**:

- Veiller au maintien à **l’état standard des installations**

**Profil**:

- **
1 an** d’expérience en **conduite de chariot élévateur**:

- Être titulaire du** CACES 3** **et 5**:

- Avoir une première expérience** **en **chargement frontal (CACES 3)**:

- Être à l’aise avec la **lecture/compréhension** **du français** et le **calcul mental**:

- Personnalité : Vous avez le **sens du service** interne/client et savez travailler en **autonomie. Dynamique et motivé, **vous vous **adaptez** facilement et êtes **réactif**. Doté d’une bonne **organisation**, vous savez **gérer les priorités** et appréciez la **polyvalence**.

**Les conditions**:

- **
CDI** directement
- ** Statut **Ouvrier
- ** Salaire **:entre **25 000 €** et **27 500 €** brut annuel sur **13 mois** selon experience
- ** Avantages sociaux** : indemnité transport (remboursement kilométrique), boissons chaudes offertes à volonté, mutuelle famille, prévoyance, Plan Epargne Entreprise, CSE, tarif préférentiel, prime d’ancienneté, prime d’assiduité annuelle, prime panier (6€ nets/j)
- ** Horaires : 2x8** (5h00 - 13h30 / 13h25 - 21h55) avec certains samedis matins obligatoires en période forte d'activité (10 au maximum entre mars à octobre) - rémunérés en heures majorées et fixés à l’année
- ** Plan de carrière et parcours de formation **(sous forme de doublon au poste puis en autonomie), **missions variées et polyvalentes**:

- ** Industrie lourde** (poussière de bois)
- ** Environnement de travail **:ambiance conviviale, esprit d’équipe et bienveillance, polyvalence dans le service
- ** Urmatt : proche Molsheim**

**Les étapes du processus de recrutement**:

- Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique
- Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
- Au besoin, 2nd entretien et visite des installations

ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS

Qui sommes nous ?

Qui sommes-nous ?

**Entreprise familiale indépendante** de plus de 450 salariés, **Groupe SIAT** est une **société industrielle** basée à proximité de **Strasbourg** et **Castres**. Réalisant un chiffre d‘affaires de plus de 175 millions d’euros, le groupe s’est diversifié dans les **métiers du bois** et de **l’énergie**. Depuis 1818, l’amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable passion. Aujourd’hui, SIAT est constituée d’une des **scieries les plus importantes et modernes de France.**

Nous sommes profondément **tournés vers l'avenir du fait** de notre **culture familiale** et de notre **activité éco-responsable**. Nos **valeurs** **:qualité, savoir-faire, **outil de production** à la pointe de la technologie **et** respect des Hommes**.

Travailler chez **GROUPE SIAT,** c’est rejoindre une **Entreprise**:

- ** Solide** qui **investit massivement et régulièrement** dans les équipements (machines, informatique ) et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires ; plan de formation sur-mesure avec 3 % de la masse salariale)
- Où les **mobilités internes** sont favorisées
- Qui entretient une **bonne ambiance de travail **et un** fort esprit d’équipe **avec **un parcours d’intégration solide**:

- Où les **bons résultats se partagent** (intéressement, participation / prime de production et de **nombreux avantages sociaux**)
- Dotée de **dirigeants bienveillants et inspirants**:

- ** Engagée pour l’environnement** : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l’empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc.
- ** 100 % familiale** avec des circuits de décision courts