Talent Manager

il y a 1 semaine


Villejuif, France LCL Temps plein

**Type de métier**:
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

**Intitulé du poste**:
Talent Manager H/F

**Type de contrat**:
CDI

**Poste avec management**:
Non

**Cadre / Non Cadre**:
Cadre

**Missions**:
Au sein de la DRH LCL, vous rejoindrez le Département Développement des Carrières au sein de la Direction du Développement Humain.

Ce département est structuré autour de 3 missions : animer et développer la carrière des potentiels et futurs dirigeants, définir et animer les politiques RH et les acteurs RH sur le sujet du développement des trajectoires professionnelles, et animer les politiques de diversité & inclusion.

En tant que Talent Manager, vous aurez 3 missions:

- Accompagner les potentiels dans leur développement personnel & professionnel au moyen d’outils et d’animation dédiés (Praditus, animation d’une communauté dédiée aux potentiels, ateliers de co-développement). Vous aurez carte blanche pour enrichir l’offre individuelle et collective et participerez à la réflexion sur les critères et moyens d’identification du potentiel et sur l’accompagnement des managers dans cet exercice lors des temps forts RH.
- Être l’interlocuteur RH privilégié pour les collaborateurs à très haut potentiel engagés dans le cadre du parcours Directeur Groupe en les accompagnant en mode « coaching » tout au long des étapes, depuis l’identification jusqu’à l’inscription sur la liste d’aptitude, en lien avec les équipes Talent Management de CASA
- Être l’interlocuteur de gestion RH dédié pour les cadres les plus expérimentés.

Vous exercerez ces missions au sein du périmètre Finance / Marché des Entreprises / Direction Marketing, Assurances, Immobilier, et vous participerez à l'optimisation de l'expérience collaborateur et à la satisfaction des clients.

Vous aurez également un rôle à jouer dans la progression des indicateurs relatifs à la mixité sur le périmètre des talents et futurs dirigeants, et participerez à des projets en lien avec le sujet du talent management.

Le poste est basé à Villejuif (94), au pied du Métro Ligne 7. Poste en télétravail 2 jours par semaine.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Localisation du poste**:
**Zone géographique**:
Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne

**Ville**:
10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex

**Niveau d'études minimum**:
Bac + 5 / M2 et plus

**Formation / Spécialisation**:
Si vous n'avez pas de bac +5 mais une expérience valorisable, ne vous censurez pas

**Niveau d'expérience minimum**:
6 - 10 ans

**Expérience**:
Ce poste requiert une véritable dimension RH acquise lors d’une expérience confirmée en gestion des carrières (poste de GRH de population d’experts, en fonction support ou en fonctions siège de préférence).

**Compétences recherchées**:
Au-delà de la posture RH, les qualités qui seront des atouts pour tenir le poste sont les suivantes : l’écoute, l’empathie, l’assertivité, la force de proposition, la finesse du jugement dans l’évaluation, l’aisance à l’oral face à un public de Directeurs et de Dirigeants, les qualités rédactionnelles, la capacité à mener des travaux en mode projet et l’esprit d’équipe.



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    Villejuif, France Medirest Temps plein

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    Au sein du Grant Office de Gustave Roussy vous serez en charge de: / Contribuer à la définition d’une politique de détection et d’accompagnement (mentorat) des talents / Identifier les chercheurs à accompagner et les projets émergents en oncologie (AAP internes dédiés) pouvant faire l’objet de demandes de subvention aux appels à projets...


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    **Mission**: Vous aimez les cosmétiques et connaissez les produits de beauté du quotidien, devenez **Employé(e) commercial(e) libre-service caisse** - rayon parfumerie chez Monoprix, nous laisserons votre style s’exprimer librement ! Chez nous, ça cocote, on aime les personnes passionnées, enthousiastes et qui apportent de bonnes idées. Prenez place...

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