Responsable Maintenance Flotte de Véhicules

Créée en 2016, Tankyou est une startup industrielle qui vient aider les professionnels à faire les bons choix énergétiques, en leur délivrant chaque jour les énergies nécessaires au bon fonctionnement de leur flotte de véhicules (diesel et essences sans plomb, biocarburants, GPL, GNC, BioGNC, GNL, électricité, H2). Face au manque d’infrastructures de distributions de ces nouvelles énergies, Tankyou propose aux entreprises un service de livraison de carburants à domicile, offrant ainsi un accès immédiat, simple et sécurisé à ces nouvelles énergies, et permet ainsi d’accélérer la transition énergétique. Tankyou est une entreprise aujourd’hui rentable et en phase d’accélération.

Vous aimez comprendre, diagnostiquer, réparer et améliorer ? Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e), et vous souhaitez avoir un impact concret sur le bon fonctionnement d’une activité dynamique ? Ce poste est fait pour vous

**Votre rôle au quotidien**:
En tant que **Responsable Maintenance**, vous êtes un maillon essentiel du bon déroulement de nos opérations sur le terrain. Vous intervenez sur nos deux sites (Gennevilliers & Antony) selon les besoins et la charge de travail hebdomadaire.

Vous serez responsable de:
**Réaliser la maintenance de premier niveau ainsi que de la gestion des pannes des véhicules légers de notre flotte**:

- Identifier et diagnostiquer les pannes courantes.
- Effectuer vous-même les interventions simples : remplacement d’ampoules, vérification et compléments de niveaux, changement de batteries, etc.
- Pour les interventions plus techniques, coordonner l’action de nos garages et prestataires partenaires.

**Suivre rigoureusement et prioriser les actions**:

- Gérer plusieurs dossiers en parallèle, en sachant hiérarchiser les urgences.
- Suivre l’état d’avancement de chaque tâche et tenir à jour les outils de suivi.
- Être capable de faire un point clair sur chaque action en cours (intervention, commande, suivi d’équipement, etc.).

**Travailler en lien avec différents interlocuteurs**:

- Échanger régulièrement avec les chauffeurs-livreurs, les équipes opérationnelles, les fournisseurs et les prestataires techniques.
- Adapter votre communication selon les interlocuteurs et les contextes.
- Être un relais terrain fiable et engagé dans la continuité de service.

**Gérer les équipements et la logistique interne**:

- Gérer les équipements mis à disposition des chauffeurs-livreurs : anticipation des besoins, commandes, réception, mise en stock et distribution.
- Être force de proposition pour améliorer les équipements, les process ou les outils utilisés.

**Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue**:

- Identifier les irritants du quotidien et proposer des solutions simples et efficaces.
- Participer activement à la mise en place de nouvelles procédures ou d’outils de suivi.
- Formation en maintenance, mécanique ou domaine technique.
- Une expérience en maintenance de véhicules est exigée.
- ** Permis B indispensable** (déplacements réguliers entre Antony et Gennevilliers).
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et savez documenter vos actions.
- Vous aimez travailler en autonomie, prendre des initiatives et vous engager dans ce que vous faites.
- Capacité à prioriser, à gérer plusieurs sujets en parallèle, et à communiquer clairement.
- Le permis C acquis est un plus.

**Rémunération et avantages**:

- Rémunération selon profil, à partir de 33k€ brut annuel, hors primes,
- Tickets restaurants (9 euros par jour, 55% pris en charge par la société),
- Remboursement des transports à 50% et/ou Forfait Mobilité Durable,
- CSE,
- Localisation : Antony et Gennevilliers (présence répartie selon les besoins hebdomadaires), déplacement pris en charge à l’aide d’un véhicule de l’entreprise.

**Parcours de recrutement**:

- Prise de contact téléphonique et premier entretien en visioconférence avec Marine, notre Chargée de recrutement,
- Premier entretien sur l’un de nos sites (Antony ou Gennevilliers) avec Edouard et Nabil, respectivement Directeur Général et Responsable d’Exploitation,
- Deuxième et dernier entretien au siège (Paris) avec Ida et Julien, respectivement Responsable RH et Ingénieur Green et Technique.