Gestionnaire Paie

**L'entreprise**

Monin est une entreprise familiale internationale vendant sur 170 pays des solutions premium (sirops, purées de fruit, sauces et poudres) pour les professionnels de l'hospitalité (bars, restaurants, cafés et hôtels) ainsi que pour les consommateurs exigeants.

La société a son siège à Bourges (18) et dispose d'un autre site de production en France ainsi que de 5 autres unités de production à l'étranger (2 aux USA, 1 en Malaisie, 1 en Chine et 1 en Russie) et d'1 bureau commercial et marketing à Paris.

2 autres projets d'usine est en cours de réalisation (Brésil et Inde).

Dans le cadre du développement de notre équipe et d'une segmentation de nos compétences internes, notre société familiale recherche **un(e) Gestionnaire Paie.**

**Le poste**:
Sous la Responsabilité de la Responsable Paye, le/la Gestionnaire Paie - intègre une équipe de 4 personnes avec lesquelles il/elle travaillera en étroite collaboration (3 Chargées de développement RH et 1 Responsable paye) pour accompagner la croissance, forte, de l'entreprise en agissant sur le développement de ses collaborateurs.

Dans le cadre de la répartition des rôles au sein du service Paie, vous intervenez principalement sur le traitement des variables de Paie conformément à la législation en vigueur et aux procédures internes.

En collaboration avec la Responsable Paye, vous aurez ainsi pour mission d’être son support dans un premier temps et à terme être son back-up sur les missions suivantes:
**Partie paie**
- Saisies et suivi des absences,
- Gestion des arrêts de travail et dossiers de prévoyance en lien
- S’assurer des bonnes remontées de pointages de notre SIRH en lien avec le service Administration Usine
- Collecte et contrôle des variables de paie
- Traitement administratif des saisies et acomptes sur salaire,
- Élaboration des documents de fin de contrat, soldes de tous comptes
- Élaboration des bulletins de salaires en lien avec la Responsable Paye
- Participation au contrôle de la conformité des bulletins de paie dans le logiciel de Paie
- Participation à la gestion des déclarations sociales

Dès votre arrivée, vous participerez à l’implémentation de notre nouveau logiciel de paye qui est en cours de réflexion par l’entreprise. Vous aurez pour mission d’accompagner la Responsable Paye dans la mise en place de celui-ci ainsi que le paramétrage, la migration des données et les vérifications de cohérence.

**Partie Administrative**
- Suivi des visites médicales
- Affiliations mutuelles et suivi des dossiers
- Préparations de divers dossiers administratifs
- Participation au paramétrage du SIRH

Pour l’ensemble de ces missions, vous interagissez avec l’ensemble des salariés du siège et de l’Usine.

**Le Profil**

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3/4 minimum avec une première expérience professionnelle significative.

Vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale et du droit du travail.

Très bonne maîtrise des outils informatiques notamment Excel. La maîtrise de l’anglais est un petit « + ».

Vous savez travailler en toute discrétion et avec précision. Vous faites preuve d’un attrait pour les chiffres et aimez la résolution de problèmes jusqu’à l’obtention des résultats attendus.

Vous êtes doté de bonnes qualités rédactionnelles.

Vous maitrisez les logiciels de Paie, « Quadratus Paie » serait un plus.

Respect, Ecoute, Efficience, Esprit d'entreprendre et Esprit d'équipe sont des valeurs que vous partagez.
- Rejoignez une entreprise familiale, créative et dont les produits de qualité font de MONIN une marque premium Rejoignez une équipe RH jeune, consacrée au développement de nos équipes dans un environnement à forte croissance.

Statut Agent de Maîtrise sous forfait jours (205 jours).

Salaire fixe, selon expérience et profil + Prime de fin d'année + Prime de Participation aux bénéfices et Prime d'Intéressement.