Contrôleur de Gestion

**Présentation d'entreprise**

Eau du Grand Lyon est l’établissement public chargé de la gestion de l’eau potable sur le territoire de la métropole de Lyon.

Notre mission : produire et distribuer près de 220 000 m3 d’eau potable chaque jour auprès de 1,4 million d’habitants, dans un souci constant de garantir la qualité de service auprès des usagers.

Face aux enjeux environnementaux et sociaux, nous sommes engagés au quotidien en faveur de la préservation durable de l’eau et de son accès fondamental à toutes et tous.

Eau du Grand Lyon compte une équipe de 400 agents, qui interviennent pour prélever, produire et distribuer l’eau dans les 58 communes de la métropole, et en garantir la qualité tout au long de son parcours jusqu’au robinet.

**Missions Principales**

Rattaché au Secrétariat général, le Service finances et contrôle de gestion propose et met en œuvre les stratégies en matière de gestion budgétaire et financière en cherchant à maîtriser les risques et à privilégier l’efficacité opérationnelle. Il élabore la stratégie tarifaire et les grilles annuelles de tarification.

La finalité est de mettre en place l’activité de contrôle de gestion à Eau du Grand Lyon en s’appuyant sur les éléments déjà en place et en développant une culture et un dialogue de gestion, ainsi que des outils appropriés.

L’objectif étant que le contrôle de gestion soit une composante managériale permettant le pilotage des services en les orientant vers leur performance, et la restitution des éléments d’appréciation des coûts, des activités et des résultats pour améliorer le rapport entre les moyens engagés et l’activité ou les résultats.

Il s’agit d’une création de poste.

Dans ce contexte, les missions sont les suivantes:
**1. Structurer l’activité de contrôle de gestion**

⇒ Structurer l’activité de contrôle de gestion pour fournir les informations nécessaires à la prise de décision stratégique et opérationnelle

⇒ Définir de manière transversale et partagée les orientations du contrôle de gestion au regard de la stratégie de la direction et des besoins des services

⇒ Contribuer à la structuration et au déploiement d'une comptabilité analytique

⇒ Participer au dialogue de gestion budgétaire avec l’unité comptabilité de l’ordonnateur

⇒ Contribuer à la diffusion d’une culture du contrôle de gestion dans les directions opérationnelles

⇒ En lien avec les ressources SI du service financier et en fonction des besoins identifiés en matière de contrôle de gestion : développement d'outils informatiques de pilotage, développement de requêtes d’analyse de données, de tableaux de bord

**2. Produire des analyses et outils pour le pilotage de l’activité**

⇒ Recenser les données disponibles dans les directions et veiller au processus de collecte et d’actualisation des données

⇒ Calculer et analyser les coûts des activités, services et politiques publiques,

⇒ Structurer et mettre en place les outils de suivi de la performance et tableaux de bord nécessaires à l’articulation entre la Direction et les services

⇒ En lien avec l’unité comptabilité de l’ordonnateur, veiller à la fiabilité des données et des informations transmises : mesurer, analyser les écarts constatés

Contrôle externe:
⇒ Suivre et analyser des subventions et concours financiers versés et perçus

Éventuellement à développer:
⇒ Cartographier les risques des organismes financés et subventionnés par la collectivité

**3. Définir et mettre en œuvre le contrôle interne de la Régie**

⇒ Réaliser la cartographie des risques financiers de la régie

⇒ Identifier, évaluer et concevoir des procédures de contrôle interne

**Profil recherché**
**Connaissances génériques (savoirs de base / connaissances de l’environnement)**
- Bac+3 minimum attendu dans les domaines comptabilité, audit, contrôle, gestion, finance
- Maîtrise de la comptabilité publique, notamment de la norme comptable M49
- Maîtrise des règles de l’exécution financière des marchés publics
- Maîtrise des systèmes d'information : tableurs, bases de données, outils de data analyst (power BI, Business Objects etc.)
- Comptabilité analytique
- Environnement juridique financier et organisationnel des collectivités territoriales et SPIC
- La connaissance du secteur de l’eau et/ou des services publics industriels et commerciaux serait un plus

**Savoir-faire professionnels / opérationnels**
- Expérience mínimale de 7 ans en contrôle de gestion
- Optimisation des ressources et amélioration des processus
- Conseil et aide à la décision en matière de gestion
- Animation de projets transversaux stratégiques

**Aptitudes et qualités**
- Vision stratégique, sens aigu de l’analyse et capacité de persuasion,
- Rigueur, sens de l’anticipation et capacité d’organisation
- Agilité intellectuelle, dynamisme et qualités relationnelles
- Force de proposition et esprit d’initiative,
- Sens du partage et de la pédagogie
- Faculté à travailler en transversalité
- Capacité d’analyse et d’organisation
- Discrétion professionnelle
- Autonom