Educatrice de Jeunes Enfants

**Intitulé du métier**:
Social - Educateur de jeunes enfants

**Intitulé du poste**:
Educatrice de jeunes enfants - GIEN - Renfort 1 an (NP 7582) H/F

**Contrat**:
Contractuel

**Cadre d'emploi du poste**:
A/Educateurs de jeunes enfants

**Catégorie du poste**:
A

**Finalité du poste**:
L'EJE est en charge de l'instruction des demandes concernant l'agrément des assistants maternels. Il participe par son action à l’amélioration de la qualité de l’accueil du jeune enfant sur le département.

**Missions**:
Organiser des entretiens, évaluer les personnes sollicitant un agrément d’assistant maternel pour exercer à domicile ou en maison d’assistants maternels, son renouvellement ainsi que les différentes demandes liées à l’agrément (modifications, dérogations) et rédiger le rapport d’évaluation afin d’émettre un avis.

Assurer un suivi des assistants maternels afin de les accompagner dans leurs pratiques professionnelles.

Participer à des actions collectives avec les partenaires, notamment avec les animatrices des Relais Petite Enfance (RPE) et les Crèches familiales.

Evaluer les informations reçues sur les pratiques professionnelles inadaptées d’un assistant maternel (informations de parents ) : échanges avec les parents, visite inopinée au domicile de l’assistant maternel,..

Participation au Comité de pilotage des Relais Petite Enfance de son secteur d’intervention.

**Rémunération**:
A partir de 2161 € brut mensuel

**Poste ouvert au travailleur en situation de handicap**:
Oui

**Niveau d'études min. requis**:
DE Educateur de jeunes enfants

**Niveau d'expérience min. requis**:
de 2 à 5 ans

**Profil / Expérience requise**:
Diplôme d'éducateur de jeunes enfants.

L’emploi correspond au cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants territoriaux et sera pourvu par voie contractuelle.

Ce poste peut également être pourvu par un travailleur en situation de handicap.

**Avantages collectifs au travail**

Tickets-restaurant d’une valeur de 6€ chacun avec 60% pris en charge par le département sous condition

Participation prévoyance (15.44 €)

Formations CNFPT

Prise en charge frais déplacement lors des formations

Prise en charge à 75% des frais trajet domicile-transport en commun ou forfait mobilités durables (jusqu’à 200€) sous condition

Plateforme de covoiturage

ARTT (21j pour 39h52/semaine) + 30 jours de congés par année civile complète travaillée

Bilan de parcours professionnel / carrière

Autorisations spéciales d’absences

**Permis de conduire**:
Oui

**Véhicule personnel**:
Non

**Localisation du poste**:
**Lieu**:
Gien Montargis

**Localisation**:
Secteur Gien

**Site**:
ADS Gien

**Conditions de travail**:
**Manutention manuelle de charge**:
Non

**Marche fréquente dans le travail**:
Non

**Position assise prolongée**:
Non

**Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)**:
non

**Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)**:
non

**Travail des bras en élévation (Oui / Non)**:
non

**Contraintes organisationnelles**:
**Charge de travail variable**:
Non

**Autre contrainte**:
Oui

**A préciser**:
Déplacements fréquents

**Poste ouvert à télétravail**:
Oui

**Environnement de travail**:
**Travail en open space**:
Oui

**Travail informatique**:
Oui

**Contact avec usagers physique et /ou téléphonique**:
Oui

**Travail en extérieur (indiquez oui / non)**:
non

**Travail isolé (indiquez oui / non)**:
oui lors des visites mais équipe présente si besoin

**Astreintes, horaires de nuit, week-end**:
non

**Nuisance sonore (indiquez oui / non)**:
non

**Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)**:
Oui
Possible sur tout le département mais principalement sur le secteur de référence Gien/ Montargis