Senior Internal Control

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. _
- Participant actuellement à l'un de nos forums._
- L'entreprise _**_Wavestone_**_ recherche actuellement des profils:
Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, l'ambition de Wavestone est d'apporter à ses clients des réponses uniques sur le marché, en les éclairant et les guidant dans leurs décisions les plus stratégiques.

Wavestone est un nouveau cabinet de conseil, issu du rapprochement début 2016 de Solucom et des activités européennes de Kurt Salmon (à l'exclusion de consumer goods & retail en dehors de France). Notre cabinet rassemble 2 800 collaborateurs présents sur 4 continents, figure parmi les leaders indépendants du conseil en Europe, et constitue le 1er cabinet de conseil indépendant en France.

Pour satisfaire nos clients, nous développons 18 terrains d’excellence, à la fois sectoriels, fonctionnels, et technologiques. Sur chacun d’eux, nous nous engageons à apporter à nos clients une profondeur d’expertise de premier plan. Mais surtout, et c’est là le cœur de notre proposition de valeur, nous combinons ces 18 terrains d’excellence sans couture et sans silos.

Enfin, pour enrichir notre offre, nous investissons dans 5 assets à forte valeur ajoutée : le Research Knowledge Center, parce que pour prendre de bonnes décisions il faut de bonnes informations, le Creadesk, qui permet de stimuler la créativité et l’innovation, la Faktory, pour prototyper des idées en mode « test and learn », le Machine Learning et Data Lab, pour exploiter les gisements de valeur qui se cachent dans les données de nos clients et Shake Up', pour accompagner des start-ups dans leur croissance et leur développement.

Nous recrutons des talents aux parcours diversifiés, de tous niveaux d'expérience. Des personnalités engagées, reconnues pour leur goût d'entreprendre et leur esprit d'équipe.

Venez vivre une expérience unique au sein de Wavestone

**Description de l'entreprise**
Nous sommes Wavestone : des expert-es passionné-es et orienté-es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux-ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

**Description du poste**
Au sein de l’équipe **du Contrôle Interne**,**vous serez rattaché.e à la **Direction financière de Wavestone**.**En tant que** Contrôleur.se interne Senior**, vous assurez un rôle de conseil auprès des opérationnels et veillerez à **cultiver et étendre un esprit « maîtrise des risques »**au sein d’un groupe en constante évolution et en forte expansion internationale.

Vous aurez la responsabilité de travailler sur:
**Contrôle interne**
- Participer à la mise à jour annuelle de la cartographie des risques du Groupe en lien avec l’audit interne, les responsables métiers et les directions : identification, analyse, évaluation, consolidation et formalisation des résultats
- Définir, réaliser et déployer des contrôles permanents
- Contribuer au développement du référentiel de procédures du groupe en coordination avec les responsables métiers
- Gérer le processus d’attribution et de pilotage des délégations de signature du Groupe
- Participer à la préparation des Comités des Risques du cabinet
- Participer à la veille sur les thématiques liées au contrôle interne/risk management (ex Loi Sapin II,) et contribuer à la mise en œuvre de ces règlementations
- Contribuer à la diffusion de la culture contrôle interne et maîtrise du risque au niveau des différents métiers et fonctions, notamment au sein des entités nouvellement acquises
- Apporter la vision risk management dans le déploiement des projets clés auprès des équipes métiers et IT

**Assurances**
- Assurer le renouvellement annuel du programme d'assurance Groupe en lien avec un courtier international et les parties prenantes internes,
- Evaluer et déployer les nouveaux besoins assurantiels du Groupe : intégrations de nouvelles entités/activités, nouveaux locaux, nouveaux risques
- Réaliser la construction et le suivi budgétaire du programme d’assurance Groupe
- Assurer la gestion centralisée des sinistres

**Qualifications**
Vous êtes diplômé.e d’une grande école de management et parlez couramment anglais

Vous justifiez d’une expérience professionnelle comprise entre 2 et 4 ans.

Vous aimez le challenge, le travail d’équipe et faites preuve d’une forte capacité d’adaptation et d’analyse.

Vos principaux atouts sont**:

- Une curiosité intellectuelle, un esprit critique et analytique vous permettant de comprendre rapidement les enjeux liés à votre poste
- Un très bon relationnel, un sens prononcé du service et de la proactivité pour construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs
- Une rigueur et une très bonne