Chargé de Coopération Territoriale

**Descriptif et missions**: Au sein d’une équipe de 3 chargés de coopération territoriale, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation du territoire : réduction des inégalités territoriales, sociales et culturelles.

Vous êtes chargé-e de la conception, de l’animation et de l’évaluation de la Convention Territoriale Globale 2020 2024, dans le cadre des politiques publiques, en lien avec le projet de territoire.

Vous interviendrez notamment en qualité de garant sur les projets au Contrat Territorial Global.

Votre maîtrise de la conduite de projets transverses, complexes et pluridisciplinaire est indispensable à votre réussite dans ce poste.
Professionnel de terrain, vous savez impulser, accompagner et faire aboutir les projets qui vous sont confiés.
**Profil recherché**: Savoir:

- Maîtrise de l’ingénierie de projet (travail en transversalité, suivi des actions, communication et évaluation) ;
- Maîtrise des techniques de communication avec les familles, les équipes, les partenaires ;
- Très bonne connaissance des enjeux sociétaux relatifs aux inégalités sociales et territoriales ;
- Très bonnes connaissance des politiques sociales, familiales et des dispositifs associés ;
- Très bonne connaissance des dispositifs existants et savoir les articuler avec ceux de la collectivité ;
- Connaissance de l'environnement territorial et des différents fonctionnements des institutions et partenaires ;
- Notions socio-culturelles des familles ;
- Règlementation liée à l’accueil de la petite enfance à la jeunesse ;
- Connaissance de la rédaction d’un document administratif et de l’élaboration des budgets des projets proposés ;
- Techniques d'animation du groupe, d'écoute active et d'observation ;
- Techniques dynamique de groupe, d'observation et d'écoute ;
- Techniques conduite de projet, d'analyse des tableaux de bord et outils de pilotage ;
- Techniques d'accueil de l'enfant et de sa famille ;
- Organisation administrative ;
- Statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Gestion budgétaire ;
Savoir-Faire:

- Savoir traduire les orientations politiques en plans d’actions, repérer les marges de manœuvres et saisir les opportunités parmi les dispositifs de la CAF ;
- Savoir identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, développer des logiques de coproduction de l’action publique : charte, convention ;
- Savoir organiser et animer des réunions d’échanges avec les professionnels de tous les secteurs dans le cadre des projets envisagés ;
- Favoriser la mutualisation des savoirs et savoir-faire dans une logique de cohérence territoriale ;
- Veiller à la prise en compte de la diversité des structures familiales ;
- Savoir organiser son action en prenant appui sur un réseau mobilisable et compétent ;
- Savoir s’inscrire dans un partenariat large sans toutefois se substituer aux partenaires ;
- Initier et mettre en œuvre les pratiques de développement durable sur le service à travers les actions ;
- Elaborer des tableaux de bord et de bilans d'activité ;
- Bonne expression écrite et orale ;
- Utilisation professionnelle des outils informatiques (bureautique, logiciel métier, web-).

Savoir-Etre:

- Capacité d’adaptation ;
- Capacité d'analyse et de synthèse Sens de l'anticipation - Esprit d'initiative - Force de proposition ;
- Sens du travail en équipe et du relationnel ; Sens du travail partenarial
- Sens de l'organisation du travail et de la rigueur administrative ;
- Qualités relationnelles ;
- Esprit d’équipe ;
- Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager).

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Prime de fin d’année

Située au cœur du Gers, elle rassemble 34 communes et plus de 40000 habitants, dans une logique de bassin de vie autour d’Auch.