Accompagnant Educatif Et Social

Date de diffusion : 8-janv.25

Offre d’emploi

AES/AMP (H/F)

Association Parentale créée en 1961 qui accompagne 1 400 personnes en

situation de handicap (enfants et adultes) et emploie 800 salariés dans 30

établissements et services, recrute en qualité de gestionnaire:
Type de

**2 Accompagnants Educatif et Social (AES)**
contrat

**CDD - temps partiel 50%**
CDD

**A pouvoir au 01/02/25**

**Pour la création d’un Groupe d’entraide Mutuelle**

Les groupes d’entraide mutuelle (GEM) sont des structures de prévention et de

compensation de la restriction de participation à la vie en société prévues aux articles

L. 114-1-1 et L. 114-3 du code de l’action sociale et des familles (CASF), tels qu’ils

résultent de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des

chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Ils

s’apparentent à des dispositifs d’entraide mutuelle entre pairs, en constituant avant

tout un collectif de personnes concernées par des problématiques de santé similaires

et souhaitant se soutenir mutuellement dans les difficultés éventuellement

rencontrées, notamment en termes d’inclusion sociale, professionnelle et citoyenne.

Le cahier des charges fixé par l’arrêté du 21 juillet 2019 précise le rôle des salariés dans

les GEM:
Les salariés aident les adhérents à s’organiser pour la réalisation de leur projet, ainsi

qu’à établir des relations avec l’environnement et les institutions de la cité. Ils les

aident à veiller au confort et à la gestion quotidienne du groupe. Ils apportent aux

adhérents qui les sollicitent leur écoute, leur avis et leur conseil, mais sans jamais se

substituer aux professionnels du soin ou de l’accompagnement auxquels les personnes

ont recours en tant que de besoin. Ils peuvent intervenir tant dans les locaux du GEM

qu’à l’extérieur, notamment pour la constitution de partenariats avec d’autres

institutions »

**Missions**:
De manière générale, le salarié devra:

- Favoriser l’autonomie des adhérents par la mise en œuvre d'actions

d'informations, de conseils et de soutiens, dans une visée de renforcement des

capacités des adhérents à opérer leurs propres choix.
- Accompagner les personnes fréquentant le GEM à rompre l’isolement, à retisser

du lien social et à s’entraider dans la vie courante
- Promouvoir l’auto-détermination

Date de diffusion : 8-janv.25
- Soutenir et valoriser les compétences des adhérents
- Favoriser et encourager la prise d’initiative individuelle et collective des adhérents
- Soutenir le déploiement et le rayonnement de l’association par les membres du
- GEM à partir des propositions des adhérents
- Répondre aux demandes du Président ou du bureau de l’Association du GEM, dans

le cadre des orientations prises par son conseil d’administration en conformité
avec le cadre législatif.

**Profil**
- Titulaire du Diplôme d’Etat d’aide médico-psychologique (AMP) ou

d’accompagnement éducatif et social (AES)
- Adhérer à l’éthique et l’esprit du GEM
- Maitrise des Concepts de l’autodétermination et de la valorisation des rôles
- sociaux
- Avoir une bonne connaissance du fonctionnement d’une association
- Être disponible, à l’écoute tout en gardant une posture professionnelle
- Prendre des initiatives dans le respect des souhaits des adhérents du GEM
- Le permis de conduire est exigé

**Conditions**:

- CDD Non Cadre, Temps partiel en internat (17h50h/semaine), rémunération en

concordance à la C.C.N.T. 1966, indemnité des métiers socio-éducatif 238€ brut
- Salaire pour 1temps plein)
- minimum en
- Poste à pourvoir le 01/02/2025

concordance

avec la CC 66

**Candidature (Lettre de motivation + CV détaillé)**
**A adresser à l’intention de Madame la Directrice et Monsieur le Président du GEM**

**par mail**:
**ou par courrier**:
**Direction des CHLD**

**17 RUE DE LA VERRERIE**
**59140 DUNKERQUE