Responsable D’équipe

**À propos de nous**:
Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l’esprit.

Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l’Homme et issu du meilleur de la nature.

Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio pour certains, vegan pour d’autres, ou encore « sans sucres », « sans gluten », mais aussi des produits adaptés aux sportifs comme à celles et ceux qui sont attentifs à leur ligne. Nous proposons des gammes larges autour de nos 3 catégories (Nutrition Bien-être, Nutrition active, Nutrition végétale), commercialisées dans tous les circuits de distribution (GMS, Magasins spécialisés, RHD, pharmacies et parapharmacies, E-commerce) et dans près de 15 pays. Depuis plus de 45 ans, Nutrition & Santé anticipe les évolutions de notre société. C’est par conviction et par essence que Nutrition & Santé s’est engagée très tôt pour une alimentation plus respectueuse de la Terre et des Hommes en réponse aux grands enjeux environnementaux et nutritionnels. C’est notre raison d’être de cultiver la nutrition active et naturelle, dans le respect du Vivantet avec l’ambition d’être le partenaire recommandé par nos consommateurs, nos clients, nos employés, nos fournisseurs et producteurs.

En 2024, nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 412 m€ grâce à nos 1500 employés répartis dans quatre pays d’Europe.

**Mission**:
Le Responsable d’équipe est rattaché hiérarchiquement à la Responsable de Production dont il reçoit les directives.

Il est le responsable hiérarchique des Opérateurs, des Conducteurs de Machines, des Préparateurs et des Conducteurs de lignes. Il est en relation avec le service RH auquel il transmet des informations concernant le personnel.

**MISSIONS PRINCIPALES**

Rattaché au Responsable de Production:

- Vous êtes en charge de l’animation et de la coordination des ressources humaines et matérielles pour la réalisation des objectifs de fabrication.
- Votre champ d’action couvre la fabrication et le conditionnement de 3 lignes de production.
- Vous vous assurez de l’optimisation des ressources tout en respectant et faisant respecter les règles QHSE.
- Vous êtes responsable de l’animation des équipes de fabrication sur la formation, l’évaluation et l’affectation des personnes aux différents postes de travail.
- Vous êtes un acteur de l’amélioration continue sur votre périmètre.
- En tant que manager vous êtes un relai de communication pour la direction.
- Vous pilotez une équipe d’environ 15 à 20 personnes au sein d’une usine qui fonctionne en 3*8.

**Profil**:
Pour ce poste, nous recherchons un(e) jeune diplômé(e) d’une formation d’ingénieur en agroalimentaire, souhaitant débuter sa carrière dans le management. Vous possédez **naturellement de solides qualités humaines** telles que l’écoute, l’empathie, et la capacité à instaurer des relations de confiance et de respect avec vos interlocuteurs.

Doté(e) d’une intelligence émotionnelle et situationnelle, vous savez vous adapter avec réactivité aux imprévus et aux contextes variés. Vous appréciez le travail en équipe et êtes **animé(e) par la réussite collective.**

**La** **sécurité est une valeur fondamentale pour nous**. Vous êtes exemplaire dans votre comportement, vigilant dans vos pratiques, et capable d’animer vos équipes autour d’une culture sécurité forte, en lien avec les exigences du site et les standards de l’entreprise.

Ce poste constitue une belle opportunité pour débuter dans le management. Vous ne serez pas seul(e) dans votre montée en compétences : un accompagnement est prévu. Toutefois, une certaine autonomie est attendue rapidement, notamment lors des périodes où les cadres de jour ne sont pas présents sur site.

Pour faciliter votre prise de poste, un **plan d’intégration structuré** sera mis en place dès votre arrivée. En complément, des **formations adaptées à votre profil** vous seront proposées pour vous accompagner dans votre montée en compétences.

Lors du processus de recrutement, nous serons particulièrement attentifs à votre appétence pour le terrain, ainsi qu’à votre **intérêt pour les aspects techniques et les procédés agroalimentaires**.

Enfin, en tant qu’Entreprise à Mission, nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs partagent nos valeurs et s’y reconnaissent pleinement.