Traffic Manager

**Etablissement**:
Swimming Pool

**Type de contrat**:
CDI

**Temps de travail**:
Temps plein

**Lieu**

Nantes

**L'entreprise**:

- Comme son nom l’indique, swimming pool est une agence de communication et de marketing dédiée aux annonceurs B2B. Une agence globale et intégrée qui aide les entreprises à répondre avec performance et créativité à leurs enjeux stratégiques. swimming pool est la filiale conseil de GDCom Group (600 pers. 55M€ CA)

**Notre équipe compte 30 collaborateurs.rices réparti.e.s en 5 pôles**:
Conseil & relation client — Création & contenu — Digital & trafic —Evènementiel — Télémarketing & Data.
**Nos clients, pour se projeter**
- Belles PME du territoire ou grands comptes internationaux, ils sont acteurs des marchés de l’IT (Lenovo, Dell, Microsoft, Samsung, Siemens ), de l’industrie, du BTP et des équipements de la maison (Axter, Manutan, Soliso, Duarib, Experts Storistes) ou du service (Weliom, ENPC-Ediser, Darva ).

**Description du poste**:

- Nous sommes swimming pool, agence de communication et de marketing B2B basée à Nantes (centre ville), et nous recherchons **notre futur.e traffic manager senior H/F** pour poursuivre le développement de notre équipe digitale.
- Un maillon essentiel de notre offre, qui:

- mettra ses expertises et ses convictions au service de nos projets de

lead génération (entre autres)
- défendra à nos côtés l’idée d’un B2B créatif et innovant, orienté

utilisateur et guidé par la culture de la performance et de la data.
- En tant que** Traffic Manager Senior H/F**, vous jouerez un rôle clé au sein de notre agence, en pilotant des campagnes trafic et acquisition digitales pour nos
clients BtoB.

Vous collaborrerez étroitement avec nos directrices de clientèle, notre pôle web et data, et les autres membres de la team trafic pour concevoir, piloter et optimiser les campagnes digitales de nos clients B2B, tout en garantissant des performances élevées.

**1. Stratégie et accompagnement clients**
- Collaborer avec les directrices de clientèle pour **définir des stratégies adaptées**aux besoins de génération de leads et acquisition des clients**de l’agence
- **Construire des plans média complets**et élaborer la ventilation des budgets en fonction des objectifs clients.
- **Soutenir les recommandations stratégiques**auprès des prospects et clients en participant activement aux présentations.

**2. Veille & innovation**
- Effectuer une veille concurrentielle et technologique permanente afin d’accompagner l’amélioration continue de notre offre et proposer des dispositifs créatifs et innovants (nouveaux formats, nouvelles plateformes, etc.)

**3. Pilotage des campagnes**
- Concevoir, paramétrer et piloter des campagnes sur divers canaux,
- comme:

- o Google Ads et campagnes associées (Perf Max, display,
- Youtube ads )
- o LinkedIn Ads
- o Meta Ads (Facebook, Instagram)
- o Programmatique
- o
- Garantir la mise en oeuvre optimale des campagnes en collaboration avec les autres membres de l'équipe trafic.
- Suivre les KPIs clés pour évaluer la performance des campagnes et assurer le respect des objectifs définis.
- La connaissance des dispositifs média est un plus.

**4. Reporting et optimisation**
- Analyser les performances des campagnes et produire des reportings clairs et pédagogiques à destination des clients.
- Identifier et mettre en oeuvre des optimisations pour maximiser les performances et atteindre/excéder les objectifs.
- Partager régulièrement des insights et recommandations stratégiques pour renforcer les dispositifs en place.

**Profil recherché**:

- **Expérience**: Vous justifiez de 5 ans minimum en gestion de campagnes d’acquisition digitale, idéalement en agence ou dans un environnement B2B.
- **Compétences techniques** : Maîtrise des plateformes publicitaires (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads, plateformes programmatiques ) et des outils de présentation de données (Looker Studio) et de collecte de données (GA4, Matomo)
- **Vision stratégique** : Capacité à comprendre les problématiques clients et leurs enjeux marketing, à construire des recommandations réalistes et impactantes et à défendre vos propositions.
- **Esprit analytique et orienté performance**: Vous êtes à l’aise avec les chiffres et avez une véritable culture ROIste.
- **Qualités personnelles** : Rigueur, curiosité, créativité et esprit d’équipe.Vous aimez partager vos connaissances et collaborer avec différents profils.
- **Langues**: Une bonne maîtrise de l’anglais est un véritable plus pour accompagner nos clients internationaux.

**Conditions et cadre de travail**
- CDI 40h/semaine avec 6 jours de RTT par an
- Télétravail faisant l’objet d’une charte : 2 jours/semaine possibles
- Rémunération selon expérience + intéressement annuel sur performance globale de l’agence
- Programmes Happiness (moments collectifs festifs et sportifs) et Solidarité + séminaires groupe
- Réf: c9061976-4841-4cfc-8c48-26b3183b243b