Product Owner

**Notre client**:
Depuis plus de 50 ans, ACG-Synergies, Groupement d’Intérêt Économique (GIE), conçoit et déploie des solutions informatiques dédiées aux bailleurs sociaux. Notre expertise sectorielle et notre engagement sur le long terme font de nous un partenaire de confiance, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la performance de ses outils.

Notre ERP propriétaire, Aravis, est une solution modulaire et évolutive, adoptée par plus de 35 organismes. Il couvre l’ensemble des processus métier des bailleurs sociaux : gestion du patrimoine, gestion locative, relation client, comptabilité, finances, etc.

ACG-Synergies rassemble près de 110 collaborateurs répartis au sein de quatre pôles complémentaires:

- Département Produits : développement et maintenance de l’ERP
- Département Conseil : déploiement, formation et accompagnement des utilisateurs
- Département Infrastructure : hébergement, exploitation et services à valeur ajoutée
- Département Fonctions Support : appui stratégique et transversal aux équipes internes

**Contexte du poste**:
Au sein du département Produits, vous rejoignez le service Conception et Tests, dédié à la conception, l’amélioration et la qualité de l’ERP Aravis.

Rattaché.e au responsable du pôle Conception & Tests, vous porterez la vision produit en traduisant les besoins utilisateurs en solutions concrètes, et en guidant les équipes pour garantir la création de produits utiles, utilisables et alignés avec les enjeux métiers.

**Missions**:

- **Veille et cadrage**:Assurer la veille réglementaire et réaliser des études de cadrage en réponse aux besoins métier ou au évolutions imposées par la réglementation ;
- **Animation et recueil du besoin**: Préparer et animer des ateliers métiers pour recueillir les attentes des utilisateurs et proposer des solutions innovantes pour l’ERP Aravis ;
- **Conception fonctionnelle**: Rédiger les spécifications fonctionnelles générales en adéquation avec les besoins exprimés ;
- **Support et qualité**:Assurer le support fonctionnel de niveau 4, soutenir les développeurs ; et garantir la qualité du produit fini jusqu’à la recette ;
- **Rôle de Product Owner**: Contribuer à la construction de la vision produits, représenter les utilisateurs, écrire et maintenir le backlog (user stories, critères d’acceptance), et participer activement aux cérémonies Scrum.

**Votre profil**:

- Formation supérieure (Bac +5) en école d’ingénieur ou master informatique, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans en tant que Product Owner, dans des environnements complexes et techniquement exigeants.
:

- Capacités de communication avec tout public ;
- Rigueur et organisation ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Goût pour le travail en équipe ;
- Adaptabilité face à des sujets nouveaux.
:

- Ecoute active et compréhension des utilisateurs métiers : cerner leurs besoins réels, leurs enjeux opérationnels ;
- Traduire les besoins en solutions fonctionnelles ;
- Gestion des backlog ;
- Rédaction des user stories, critères d’acceptance ;
- Capacité à arbitrer, prioriser, et fédérer autour d’une vision partagée entre les adhérents ;
- Co-construire avec les développeurs des solutions cohérentes techniquement et fonctionnellement ;
- Animer les ateliers, rituels Agile (scrum) et réunions projets ;
- Avoir une culture JAVA et des technologies Web ;
- Assurer le support fonctionnel auprès des développeurs ;
- Être garant de la qualité du produit fini

**Autres**:

- Fourchette salariale : 38k - 54k, à négocier selon expérience ;
- Contrat à durée indéterminée
- 17 jours de RTT
- Poste basé sur Bourg-en-Bresse (région lyonnaise)
- Télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine)
- A pourvoir : dès que possible

Nombreux avantages:

- Titres restaurant (10.50 € dont 60 % de part patronale)
- La mutuelle familiale entièrement patronale
- La prévoyance
- La prime vacances (720€)
- Un CSE très dynamique (chèque ciné, chèque lire/ disque, participation abonnement sportif, participation abonnement culturel, location hiver /été, voyage).

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 38 000,00€ à 54 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Lieu du poste : En présentiel