Cdd - Assistant.e Directeur Des Ventes (H/F)

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises.

**En un coup d’œil**
- CDD 6 mois (idéalement début septembre) - Temps plein
- Siège social - Issy-les-Moulineaux (92)
- Formation Bac à Bac+2 avec minimum 2 d'expérience en tant qu'Assistant.e de direction
- Rémunération attractive, horaires de travail flexibles, management bienveillant ou encore possibilité de télétravail vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable.

**Notre proposition**

Rejoindre Nestlé en France, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

Vous serez rattaché.e au Directeur Commercial, sous l'égide du Directeur National des Ventes, vous serez un véritable support pour la force de vente afin de gérer l'administratif de l'équipe, suivre les tableaux de bord des ventes, les synthèses du suivi des régions ou encore la préparation des réunions.

**Vos missions au quotidien**

**Administration et Direction des ventes**:

- Être en contacts réguliers avec la force de vente.
- Suivre les plannings Responsables Régionaux et Responsable Merchandising via Outlook et relancer si nécessaire.
- Suivre les congés payés des Responsables Régionaux et Responsable Merchandising ainsi que du solde en fin d'année pour communication.
- Suivre l’agenda du directeur des ventes et organiser ses déplacements.
- Suivre et mettre à jour les listes forces de vente (adresses, téléphones, organigrammes).
- Gérer l'arrivée des nouveaux collaborateurs (administratif et matériels).
- Suivre les stocks et commandes de certains équipements de sécurité.
- Gérer la réservation de salle.

**Tableaux de bord vente**:

- Effectuer les extractions via BO ou POWER VI et suivre les objectifs force de vente.
- Contrôler les extractions et alerter en cas d'incohérences constatées auprès du service Outils ou Coordination force de vente.

**Suivre le budget**:

- Suivre le budget Direction des ventes.
- Suivre les heures de nuit, les déclarations d’avantages en nature et communiquer au service paie.
- Fabriquer les bons SOGEC, places de cinéma et gérer les livraisons.
- Suivre et mettre en archive des retours d'attestations stims.

**Gérer les réunions Direction des ventes**:

- Réaliser les devis en respectant les contraintes budgétaires et sécurité.
- Suivre les déplacements des participants (synthèse, information service sécurité Nestlé).
- Préparer les supports de présentation (power point, Excel...).
- Réaliser les comptes-rendus.

**Réunions nationales**:

- Organiser les déplacements force de vente.
- Vérifier le respect des consignes de sécurité Nestlé.
- Coordonner le déroulé des réunions (rooming, badges) et gérer les imprévus.
- La liste des principales responsabilités et activités n'est pas exhaustive._

**Vos atouts pour réussir**
- Une bonne maitrise d'Excel.
- Une aisance relationelle, vous savez communiquer avec bienveillance etde façon transparente.
- Capacité.(e à gérer le stress dans des situations complexes ou imprévues.
- Vous savez communiquer de façon transparente.
- De bonne capacités d’organisation et d’autonomie.
- Une excellente maitrise d'EASYBUY (SAP). est un plus
- Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain._
- Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance._
- L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France._
- Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle._
- #entrepriseinclusive #WeAreNestle_
- Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : _
- Mixity_