Référent(E) Educatif(Ve)

**L'entreprise** La Structure d’Accueil Éducative (SAE) est un établissement d'accueil temporaire pour enfants et adolescents en difficulté, âgés entre 4 et 18 ans voire 21 ans, confiés à l'Aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou dans le cadre d'un accueil provisoire. Elle propose un hébergement sécurisé et adapté aux besoins des enfants accompagnés. Son objectif principal est de leur offrir un cadre de vie stable, sécurisant et éducatif, en attendant leur retour dans leur famille ou leur insertion dans une solution pérenne. **Les missions de la SAE**: - **Accueillir** les enfants en danger, en situation de détresse ou de rupture familiale. - **Accompagner** les enfants dans leur développement personnel, scolaire et professionnel grâce à un suivi éducatif et psychologique individualisé. - **Favoriser** le lien familial, en préparant et en soutenant le retour des enfants dans leur milieu d'origine, lorsque cela est possible. - **Assurer** la socialisation et l'épanouissement des enfants en leur proposant des activités culturelles, sportives et de loisirs. Les spécificités de la SAE: - Public à double vulnérabilité disposant d'une notification MDPH - Petit collectif de 7 places **Description du poste** Vos missions: **Etablir une relation et un diagnostic éducatif** - S’approprier et analyser les informations concernant la situation de la personne accompagnée et établir une relation éducative - Préparer l’accueil de la personne accompagnée - Recueillir l’expression de la personne accompagnée et du groupe - Identifier les potentialités de la personne accompagnée - Elaborer un diagnostic éducatif, formaliser un projet individuel adapté à la situation de la personne accompagnée (ou du groupe) et en cohérence avec le projet institutionnel **Accompagner la personne ou le groupe** - Mobiliser les ressources de la personne accompagnée ou du groupe et développer ses capacités - Animer le quotidien - Créer des espaces de disponibilité et des espaces de créativité - Accompagner la personne accompagnée ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité **Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d’une équipe** - Elaborer et formaliser les projets éducatifs dans un système d'acteurs multiples - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du projet en lien avec l’équipe pluridisciplinaire - Soutenir la participation de la personne accompagnée et de son environnement dans la construction de son projet personnalisé et dans le suivi des actions mises en place - Intervenir en qualité de "référent" de la personne accompagnée vis-à-vis de l'institution et des partenaires - Assurer la coordination du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Evaluer les actions menées et ajuster les PAP en conséquence - Inscrire son action dans un réseau de partenariats - Rédiger des écrits professionnels - Contribuer à construire les ressources de l’équipe **Construire un cadre d’analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales** - Echanger dans un cadre institutionnel les informations nécessaires à la réalisation des missions - Prêter une attention permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions - Participer à une démarche d’évaluation en continu en lien avec le projet institutionnel - Transmettre et partager ses connaissances et sa pratique - Assurer le suivi théorique et pratique des stagiaires **Profil recherché** Votre profil: - Titulaire du DEES, du DEASS, du DECESF, du DEEJE - Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation, de réactivité et d’autonomie - Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et du sens du service - Vous savez travailler dans un esprit d’équipe et de partage Conditions de travail: - Annualisation du temps de travail - Travail en équipe pluridisciplinaire - Horaires d'internat (travail en soirée, week-end et jours fériés) - Statut non cadre - CCNT du 26 août 1965 Avantages: - Ancienneté au poste reprise à 100 % - Prime SEGUR - Prime 7,5% mensuelle - Mutuelle - CSE et oeuvres sociales (Chèques cadeaux, COS Méditerranée) - Congés trimestriels - Compte Epargne Temps - Action logement - Mobilité interne possible