Acheteur Junior

Nicolas 1er caviste de France compte près de 500 magasins en France.
Depuis 1822, les cavistes Nicolas sont de vrais professionnels du vin, reconnus pour leurs connaissances produits et leur sens du service client.

Devenez notre nouveau talent en rejoignant le Pôle Produit. Sous la responsabilité de la Responsable Pôle Produit, vous occupez le poste d’Acheteur Junior H/F en CDI, vous êtes responsable de l’ensemble du processus d’achat de nos produits vous êtes le garant de la politique tarifaire des fournisseurs et vous assurez l’interface avec eux.

Du sourcing au référencement puis de la négociation commerciale au suivi des performances, vous avez un rôle essentiel dans le maintien d’une gamme cohérente et dimensionnée sur les besoins réels en ligne avec la stratégie d’achat de l’entreprise.

**Vos missions en tant qu’Acheteur Junior**:
Ø Négocier les accords commerciaux annuels et élaborer le plan d’action commercial fournisseurs : offre, promotion, animations commerciales,

Ø Développer les programmes d’animation et de visibilité des marques et produits,

Ø Gérer l’ensemble des budgets afférents aux opérations commerciales,

Ø Être le lien entre le fournisseur et le service Qualité Nicolas,

Ø Optimiser la gestion de la gamme de votre portefeuille,

Ø Rédiger des marchés,

Ø Emettre et envoyer les contrats,

Ø Gérer le référencement,

Ø Produire des reportings.

**Ce qu’on attend de vous en tant qu’Acheteur Junior ?**

Vous aimez travailler, et gagner en équipe.

Votre sens de l’organisation est votre point fort. Vous êtes à l’aise avec le fait de piloter plusieurs dossiers en simultané.

Vous êtes rigoureux/se, méthodique et polyvalent(e).

Vous êtes à l’aise pour vous exprimer en public, vous avez le sens du commerce.

Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve, vous avez le sens du service et vous aimez travailler en équipe.

Vous disposez d’un diplôme bac+5 commercial option achats-négociations avec une expérience professionnelle réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire.

Vous avez une appétence pour le produit et une connaissance du marché Vin, Champagne ou Spiritueux.

La connaissance de l’environnement AS400 serait un plus.

Nous avons le poste qu’il vous faut, rejoignez une équipe chaleureuse et dynamique où les sujets sont variés et stimulants.

**Ce que nous offrons ?**

Ø Un poste en CDI,

Ø Un Payplan intéressant qui vous permettra de vous projeter dans la durée,

Ø Un CSE attractif

Ø Une prise en charge intéressante de vos déjeuners

Ø Un parcours d’intégration et de formation complet,

Ø des évènements internes mensuels

Ø Et bien d’autres encore.

Vous rencontrerez Amandine, notre Responsable Expérience Collaborateurs qui sera accompagnée d’Isabelle la Responsable du Pôle. L’entretien aura plutôt la forme d’un échange où la bienveillance règne. L’idée c’est d’apprendre à se connaitre.

Vous passerez ensuite un test de personnalité. Rien de sorcier, nous cherchons juste à voir si votre personnalité matchera à coup sûr avec les collaborateurs du service.

Nous vous proposerons ensuite de réaliser un contrôle de référence. Ici encore, c’est un temps d’échange avec un ancien manager ou collègue que nous envisageons très sain : des questions basées sur votre travail et vos collaborations avec vos collègues. Rien de plus.

Il nous restera ensuite qu’à vous souhaiter la bienvenue

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 700,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel