[stage] - Suivi de Performance Et Reporting H-f

[Stage 6 mois - Janvier 2025]

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance

Quels seront vos futurs challenges ?:
Vous participerez à l’établissement des tableaux de bord, à l’analyse des indicateurs d’activités et aux projets de transformation digitale.
- Vos missions :_
Dans ce cadre, vos missions principales seront:
- Produire et améliorer les tableaux de bord,- Analyser les indicateurs d’activités dans son ensemble,- Contrôler les données sources et mise en place d’outils de contrôle,- Réaliser les études ponctuelles économiques et financières en s'appuyant sur des informations internes ou externes à l'entreprise,- Assister l’équipe de contrôle de gestion dans ses missions au quotidien.

Dans quel environnement évoluerez-vous ?:
Vous évoluerez au sein de la Direction financière, dans le département

Pilotage Economique Vie et Transverse où vous serez entouré(e) d’une équipe dynamique travaillant sur des défis financiers passionnants pour contribuer à la réussite de notre entreprise.

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Vous préparez actuellement un Bac +4/5 en école supérieure de commerce / université, avec spécialisation en finance/contrôle de gestion, ou équivalent en maitrise des sciences de gestion.
- Compétences techniques et professionnelles attendues :_- Maitrise d’Excel avec de bonnes connaissances en VBA,- Connaissance des outils de BI (de préférence Qlik Sense),- Bonne compréhension des KPIs, ainsi que des processus de reporting et de contrôle- Capacité à planifier des tâches et établir des priorités- Approche rigoureuse et sens du détail- Appétence pour les analyses complexes

Modalités pratiques:
- Lieu : Bois-Colombes (92)- Durée : 6 mois- Date de démarrage : Janvier 2025

Ce que nous avons à vous proposer ?- Une gratification fixe,- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100 % en flex-office, facilement accessible en transport.

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?
- L’assurance d’être soi-même :_

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur

abeille-assurances.fr
- Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6._

Plus d’infos sur

aemagroupe.fr