Juriste Polyvalent

**Descriptif et missions**:
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice des affaires générales et juridiques, vous travaillez en binôme avec un autre juriste, l’un plus orienté sur les assemblées et les contentieux, l’autre sur la commande publique, vous serez chargé(e) des missions suivantes:
**Mise en œuvre des procédures de passation et de suivi des marchés publics en liaison avec les services acheteurs**:

- Planification, coordination et suivi de la commande permettant la rationalisation des besoins de la collectivité ;
- Optimisation des processus internes et externes de passation et de gestion des marchés et des outils afférents ; vous participez également au sourcing et benchmark pour certains marchés ;
- Assistance, formation et conseils juridiques aux services dans l’évaluation de leurs besoins en matière d’achats ;
- Vous procédez à la rédaction des DCE, vous êtes garant de leur conformité, de leur publicité et de leur suivi de la passations jusqu’à la notification ;
- Gestion et exécution administrative et juridique des procédures de passation et de suivi des marchés publics, vous validez l’analyse des offres et proposant les corrections nécessaires au RAO, vous suivez juridiquement l’exécution de ces contrats et rédigez les mises en demeures et avenant utiles, vous procédez également à la saisie et au suivi des fiches des marchés dans le logiciel des finances dédié ;
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**Participation à la définition de la politique achat de la collectivité ;
- Validation des bons de commandes des services de la commune, avec vérification de la nomenclature des achats et du respect des seuils de la commande publique ;
- Convocation et organisation des commissions d’attribution des marchés (Commission d’appel d’offres).

**En collaboration avec le juriste en charge de la gestion des assemblées et des affaires contentieuses, vous intervenez sur**:

- La gestion organisationnelle et juridique du Conseil Municipal ;
- Le pré-contrôle de légalité des actes de la collectivité et particulièrement des décisions et des arrêtés et transmission au contrôle de légalité ;
- La gestion des contentieux de la collectivité, veille et conseil juridiques auprès des directions.

**Vous serez également référent de la collectivité**:

- Référent RGPD : travail en collaboration avec le DPO de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, pour l’identification et la déclaration des nouveaux traitements de données personnelles au sein de la commune. Information et accompagnement des services dans le suivi de la mise en conformité avec la réglementation en matière de protection des données.
- Référent PRADA pour l’accès aux documents administratifs et les questions relatives à la réutilisation des informations publiques.

**Profil recherché**:
**Compétences requises**:
Diplômé(e) d’un Master en droit public, une expérience en collectivité territoriale serait souhaitée.

Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous êtes doté(e) de bonnes connaissances des procédures juridiques et administratives ainsi que des règles de la commande publique.

Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook.

La connaissance de la plateforme MAXIMILIEN et/ou du logiciel financier CIRIL serait un plus.

Vous êtes doté(e) de réelles capacités rédactionnelles et d’un esprit d’analyse. Vous avez acquis un certain pragmatisme vous permettant de concilier rigueur juridique et intérêt opérationnel.

Vous avez le sens de la communication, de l’engagement, des relations humaines, des responsabilités et de l’initiative. Vous avez l’esprit d’équipe et de coopération.

**Informations complémentaires**:
¦ Rythme du lundi au vendredi en 38h30 par semaine (19 jours RTT) ou 37h00 (10 jours de RTT) par semaine durant 4.5 par semaine.
¦ Régime indemnitaire
¦ Prime annuelle de 13ème mois et CIA

¦ Avantages sociaux (CNAS, participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et prévoyance, forfait mobilité durable)

¦ Télétravail possible.

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: Saint-Ouen l’Aumône, une ville jeune, verte et ambitieuse

Servir l’intérêt général, notre moteur
Rejoindre la Team SOA, c’est mettre ses compétences au service des autres. Chaque poste a un impact : sur une famille, un quartier, un projet qui améliore concrètement la vie des Saint-Ouennais. Nous recherchons des personnes prêtes à contribuer à quelque chose de plus grand qu’elles : un service public efficace, humain et fier de ses valeurs.

Nos valeurs : l’humain au cœur de notre action
Nous plaçons l’humain au centre. Les élus et la Direction générale portent une politique RH fondée sur la proximité, la réactivité et la confiance. Chaque nouvel agent bénéficie d’un accompagnement dès son arrivée et de formations adaptées à ses objectifs. Nous sommes convaincus que la réussite d’une collectivité passe par la réussite individuelle et la cohésion des équipes.

Esprit d’équipe : des outils et des temps forts qui compte