Psychologue Du Travail

**PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (H/F)**:

- CDD
- BERCK
- NIVEAU 7E
- NVHADD116056

**UGECAM DES HAUTS DE FRANCE**:
L'UGECAM Hauts-de-France recrute UN/UNE** PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL**à temps plein en CDD pour le Centre La Mollière à Berck sur Mer.**

**ENTREPRISE**

L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région.

**ÉTABLISSEMENT**

Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Le Centre dispose de 132 places : 72 en préorientation, 60 en réadaptation professionnelle. A ces activités, viennent s'adosser celles liées au SAMSAH, au Dispositif d'Emploi Accompagné et au Dispositif de Formation Accompagnée du Pas-de-Calais (DEA62 et DFA 62).

**Description du poste**:
Sous l'autorité de la Directrice et rattaché(e) au Responsable de la Préorientation, le/la Psychologue intervient dans le cadre de prestations extérieures d'accompagnement des reconversions pour les salariés et agents de la fonction publique et auprès des stagiaires en Réadaptation Professionnelle (ESRP) dans le cadre du Programme d'Accompagnement Personnalisé (PAP) au sein d'une équipe médico-psycho-social et pédagogique.

Il/elle formalisera des bilans, PAP et notes de synthèse destinés aux partenaires et aux bénéficiaires.

**Missions principales**

Le ou la psychologue apporte un appui dans le cadre de la **plateforme partenariale de prestations**(évaluation, appui, conseil), à destination des partenaires et des publics.

**Prestations d'accompagnement des reconversions pour des salariés et agents de la fonction publique**:

- **Bilans de compétences spécialisés**, bilans de repositionnement professionnel
- Actions d'accompagnement des reconversions de salariés en situation ou risque d'inaptitude
- Identification des formations pouvant répondre aux besoins de développement de compétences des personnes.
- Soutien aux personnes dans leur travail de deuil du métier et accompagnement dans la démarche de changement
- Conseils aux personnes et/ ou aux groupes afin de les aider à mieux s'adapter sur le plan personnel, social et professionnel, et offrir des espaces d'écoute, et de médiation
- Passation de tests psychométriques standardisés permettant à la personne de mieux appréhender ses capacités cognitives, ses aptitudes et intérêts, mais également certains aspects de sa personnalité.
- Accompagnement à un travail sur l'exploration de soi

Le ou la psychologue apporte un appui dans le cadre de **l'accompagnement des stagiaires en ESPO-ESRP**
- Définition et suivi du **projet et du parcours de formation** en dispositif de réadaptation
- Identification des **difficultés d'apprentissage**, recherche de solutions d'adaptations techniques
- Appui organisationnel en lien avec les professionnels à l'interne et à l'externe
- **Médiation psychosociale** dans les relations au sein du groupe, soutien aux stagiaires en difficultés dans leur adaptation à la formation, relais avec d'autres professionnels interne et/ou externe
- Appui pour aider les bénéficiaires à travailler sur les aspects comportementaux et relationnels relatifs à l'emploi visé et pour exploiter les restitutions des PAE, en lien avec l'équipe pluri-disciplinaire
- Appui pour les **prestations de conseil aux entreprises**, le recrutement et la sécurisation de l'emploi
- Elaboration de réponses appropriées en matière d'accessibilité et d'inclusion des personnes en situation de handicap en formation et en milieu professionnel

**Etudes, recherches-actions - expérimentations - actions innovantes**:

- Contribution à **l'ingénierie de formation** pour favoriser l'accessibilité des situations de formation et des ressources pédagogiques
- Participation à la conception de programme, dispositifs de formation, prestations d'orientation, en réponse à des besoins de prescripteurs, financeurs, entreprises
- Etudes de suivi d'expérimentations, enquêtes
- Veille sur les outils psychologiques ainsi que sur toutes les recherches relatives au champ du handicap

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Avoir de l'expérience dans l'accompagnement individuel et/ou collectif dans le champ de l'orientation, de la formation et plus globalement de l'insertion professionnelle.

Etre en capacité d'adapter ses méthodes selon les profils de personnes en tenant compte de la situation de handicap.

Connaitre les spécificités liées à la réadaptation et l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Maitriser l'outil bureautique. Avoir de bonnes capacités rédactionnelles.

Etre organi