Responsable Des équipes Eau Potable

**Cadre d’emplois des Agents de maîtrise (catégorie C)**

**Filière technique**

**Pôle Services Infrastructures - Direction Eau et Assainissement (DEA)**

**Service Exploitation réseau eau potable**

**Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle**

**Référence d’annonce : GN 24-190**

Le service Exploitation Réseau Eau de la DEA a pour principale mission l’entretien préventif et curatif du réseau d’eau potable sur le territoire de la Métropole du Grand Nancy. Le patrimoine géré est constitué de 970 km de conduites et de plus de 60 000 abonnés. Le service compte environ 50 agents, répartis dans plusieurs activités (fontainerie, recherche de fuites, gestion du parc compteur, gestion patrimoniale, DECI...).

Directement rattaché(e) aux techniciens du service, vous encadrez une équipe de 6 personnes assurant l’entretien préventif et curatif du réseau d’eau potable (linéaire : 1000 km - DN compris entre 80 et 1400 mm - 250 fuites annuelles). Vous assurez le pilotage des activités de réparation, de travaux, d’enquêtes et d’interventions sur le domaine public et chez les abonnés.

**MISSIONS PRINCIPALES**:

- En lien avec les techniciens du service, vous organisez le travail des équipes (planification, préparation des chantiers, identification des besoins matériels et humains). Vous planifiez, coordonnez et suivez les travaux conduits en régie: réparation de fuites, entretien et renouvellement d’organes hydrauliques, manœuvre de vannes.
- Vous pilotez l’exécution de prestations dans le cadre de marchés de travaux dédiés à cette activité (terrassements, renouvellement de branchements particuliers) et effectuez le suivi administratif des entreprises.
- Vous êtes force de proposition dans le cadre de projets d’amélioration de la distribution d’eau potable et vous pilotez les enquêtes sur le fonctionnement du réseau d’eau (problèmes de pression / débit, coups de béliers, eau sale ).
- Vous managez une équipe de 6 agents, effectuez le suivi administratif du temps de travail et réalisez l’entretien professionnel annuel de vos équipes.
- Vous assurez l’intérim du second responsable des équipes d’eau potable.

**PROFIL**:

- Permis B exigé
- Compétences et/ou expérience en matière d’encadrement d’équipes opérationnelles
- Connaissance du fonctionnement d’un réseau d’eau potable
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité dans le domaine de l’eau potable
- Connaissance des règles de sécurité pour les travaux sur le domaine public et les risques liés à l’activité

**INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES**:

- Poste basé au centre technique métropolitain de VANDOEUVRE (6 avenue Désiré Masson à Vandoeuvre)
- Horaires fixes pouvant faire l’objet d’adaptations ponctuelles, notamment travail ponctuel de nuit
- Cycle de travail : 39H (+RTT)
- Participation à l’astreinte de la direction de l’eau et de l’assainissement
- Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire ».
- Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel.
- Chèques déjeuner (valeur faciale 8 €, dont 4,80 € à la charge de l’employeur).
- Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté).
- Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 € mensuel) et/ou forfait mobilité durable.
- Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).

**Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy**

**En rappelant la référence GN 24-190**
:
**Monsieur Gregory TERLE, Responsable Exploitation Eau potable et DECI - Tel : 03 83 91 82 82**

**Céline ERB - Conseillère recrutement mobilité - Tél : 03 83 91 84 46**

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Primes

Expérience:

- Expérience en supervision: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel