Conseiller en économie Sociale Et Familiale en

L’équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d’établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes. Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure. **Le poste** Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de l'un de ses clients, un **ESAT** situé en Seine Saint Denis, un(e) **conseiller(e) en économie sociale et familiale **pour un poste à pourvoir en CDI. **Contexte**: Une quinzaine d'encadrants accompagnent une centaine d'adultes en situation de handicap psychique ou mental par le biais d'une activité professionnelle organisée en plusieurs pôles métier afin de favoriser le développement de l’autonomie et l’inclusion de chacun. **L'activité professionnelle est utilisée comme un outil pédagogique pour permettre l’autonomie professionnelle et sociale, et ce dans le cadre du projet personnalisé d’accompagnement de chaque usager.** L'établissement propose diverses activités telles que du conditionnement, l’entretien de locaux, la création et l'entretien des espaces verts, la restauration et la numérisation de documents. **Le/la conseiller(e) en économie sociale et familiale **a pour mission d'améliorer la qualité de vie des travailleurs en situation de handicap au sein de l'ESAT en leur offrant un soutien social, éducatif, et professionnel, et en les aidant à faire face à diverses difficultés sociales et familiales. **Le poste**: Sous l’autorité du chef de service, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, **vous accompagnerez des travailleurs en situation de handicap au sein de l'ESAT sur différents aspects de leur vie quotidienne.** Dans ce cadre vos principales missions seront les suivantes: - **Accompagnement social** : vous aiderez les travailleurs en situation de handicap à résoudre des problèmes sociaux et familiaux. Vous pourrez les soutenir dans la gestion de leur vie quotidienne et dans l'accès aux droits sociaux. - **Accompagnement budgétaire** : vous aiderez les travailleurs à gérer leur budget, à comprendre les implications financières de leur travail, et à prévenir les difficultés financières. - **Accompagnement à l'emploi**: vous contribuerez à l'orientation professionnelle, à la recherche d'emploi, à la formation professionnelle et à l'adaptation des postes de travail en fonction des besoins des travailleurs en situation de handicap. - **Accès aux soins de santé** : vous pourrez accompagner les usagers vers l'accès aux soins de santé, en facilitant les démarches administratives pour les soins médicaux nécessaires. - **Accompagnement social et éducatif** : vous organiserez des activités éducatives, des ateliers de formation, et offrirez un soutien psychosocial pour favoriser l'épanouissement des travailleurs en situation de handicap. - **Aide à l'autonomie** : vous contribuerez au renforcement de l'autonomie des travailleurs en situation de handicap, que ce soit dans leur vie quotidienne ou sur leur lieu de travail. - **Lutte contre l'exclusion**: vous œuvrerez pour l'intégration et l'inclusion sociale des travailleurs en situation de handicap en collaboration avec d'autres professionnels de l'ESAT. - **Médiation et prévention des conflits** : vous pourrez être amené(e) à intervenir pour résoudre les conflits qui pourraient survenir au sein de l'ESAT et travaillerez à leur prévention. **Environnement du poste**: - Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 - Salaire selon convention CCN66 et niveau de diplôme avec reprise d'ancienneté (entre 1850€ en début de carrière et 2750€ brut par mois selon profil et expérience) - 5 semaines de Congés Payés - Prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle (obligations employeurs) - Restaurant d'entreprise **Processus de recrutement**: - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec la consultante en recrutement dédiée à ce poste vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé, vous rencontrerez ensuite le directeur de l'établissement et/ou le chef de service sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités => Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV **Profil recherché** - Vous êtes **titulaire d'un diplôme de travailleurs social** du type Moniteur éducateur / éducateur spécialisé / CESF... - Vous justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans **dans l'accompagnement d'un public en situation de handicap** et idéalement dans **le milieu de l'insertion professionnelle** Vous disposez des qualités suivantes