Cs25 - Stage - Bac+5 - Chargée/chargé de Marketing (F/H)

il y a 2 jours


Aubergenville, France Renault Group Temps plein

Société

THE REMAKERS

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

La mission de The Future is Neutral est d’aider l’industrie automobile à devenir neutre en termes d’impact sur les ressources naturelles en amenant des solutions permettant de développer des boucles de collecte, de réutilisation ou de recyclage tant pour les pièces que pour les matières.

Au sein de cet éco-système unique, la société The Remakers est leader dans la fourniture de pièces remanufacturées. L’objectif est d’accélérer le développement de la société pour en faire un leader européen dans la rénovation de pièces automobiles avec un leadership marqué sur les nouvelles technologies et une offre de service adressant l’ensemble de l’industrie automobile.

Vous serez rattachée/rattaché au sein de la Direction du Business Development.

Le poste est localisé à la Refactory de Flins dans les Yvelines.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de:
- Réaliser la brochure commerciale The Remakers et du catalogue produit;- Contribuer à la réalisation du site web The Remakers;- Préparer et organiser les salons;;- Contribuer aux différents supports de communication interne et externe (newsletter, articles, réseaux sociaux, etc);- Réaliser des études de marché et des veilles comparatives.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en marketing et vous recherchez un stage de 6 mois.

Vous maîtrisez le Pack Office et avez un bon niveau d'anglais.

Vous êtes reconnue/reconnu pour vos capacité rédactionnelle et analytique, votre rigueur et votre organisation ainsi que pour votre capacité à travailler en équipe.

Métier

Transverse

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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