Chargé de Gestion Locative

**Qui sommes-nous ?**

IN'LI PACA est une société immobilière, filiale du Groupe Action Logement, qui a pour vocation, dans la gamme du logement intermédiaire de:

- Construire des logements neufs ou d'acquérir des bâtiments anciens pour les rénover,
- Gérer et entretenir ces logements,
- Aider activement les collectivités pour leurs projets immobiliers innovants.

IN'LI PACA, avec un parc de près de 6 000 logements, mise sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Leader du logement intermédiaire en région PACA, IN'LI PACA participe activement à favoriser le lien emploi-logement.

Travailler chez IN'LI PACA, c'est : Vouloir être utile...et le faire ; Vouloir enrichir son parcours...et le faire ; Vouloir bouger les lignes...et le faire ; Vouloir s'accomplir au travail...et le faire.

Les 3 raisons pour nous rejoindre ?
- Intégrer une entreprise en croissance dans un secteur en mutation
- Partage, collaborer et agir pour changer les choses
- Donner du sens à votre quotidien en participant à développer de nombreux projets en faveur du lien emploi-logement

Rattaché(e) au Responsable du Pôle de Gestion Locative, vous assurez la gestion locative d’un parc immobilier d’environ 600 lots au sein du parc de la société

**Missions essentielles**:

- Assurer la gestion de l’entrée et la sortie des nouveaux locataires
- Etablir le contrat de location et ses différentes annexes
- Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie (tablettes)
- Traiter le congé des locataires dans le respect des procédures internes et de la réglementation
- S’assurer de la remise en état du logement avant relocation (demande de travaux)
- Etablir le décompte prévisionnel dans le cadre de la restitution du dépôt de garantie
- Assurer le suivi quotidien de la relation client
- Gérer les sollicitations des locataires (appels téléphoniques, accueil physique, courriers, réclamations)
- Actualiser les informations à données administratives dans le cadre de l’évolution du contrat de location (attestation d’assurance, avenant au contrat de location, enquêtes)
- Déclencher et gérer les interventions des fournisseurs sur les parties privatives dans le respect des budgets annuels
- Contrôler et valider les travaux en parties privatives pour la validation des factures fournisseurs
- Assurer la livraison des logements neufs
- Effectuer les rendez-vous de pré-livraison et de livraison avec le promoteur, en collaboration avec le service Technique
- Créer informatiquement les lots (appartements, parkings, caves,)
- Contribuer au fonctionnement collectif du service en veillant à anticiper et traiter les priorités et en assurant une communication adaptée des informations en fonction des sujets
- Assurer la liaison avec le Service Relation Client, service Technique, le service Contentieux et le service Sinistres.

**Profil recherché**:
De formation bac+2/3 dans le domaine de l’immobilier, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste en gestion locative

Vous avez un attrait pour la relation client et êtes à l’aise avec les outils bureautiques

**Principales qualités requises**:

- Disponibilité
- Esprit d’équipe
- Sens du client et de la qualité de service
- Discrétion
- Rigueur et organisation
- Réactivité

**Rémunération et conditions de travail**:
Contrat CDI à temps plein (37h30 par semaine)

Rémunération à partir de 25K sur 13 mois

Véhicules de services à disposition pour les déplacements professionnels

6 semaines de congés (30 jours ouvrés) + 14 jours de RTT

Horaires flexibles avec plages de présence obligatoire

Dispositifs d’épargne entreprise : Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite Collective (PERCOL) avec abondement employeur

Accord d’intéressement

Tickets Restaurants : 60% pris en charge par l’entreprise, valeur faciale 11,95€

Mutuelle famille : 75% pris en charge par l’employeur

Prévoyance : 100% pris en charge par l’employeur

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an

Avantages:

- Flextime
- RTT

Lieu du poste : En présentiel