Responsable de Secteur

Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l’économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d’être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l’action et le travail de l’ensemble des acteurs de l’association (bénévoles et salarié.es):

- Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile (aide, soins, prévention,)
- Nous soutenons l’autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes
- Nous apportons de la relation humaine
- Nous favorisons le lien social

Chaque salarié.e de notre association doit avoir comme cap le projet associatif et le projet de service plaçant le sens du service aux personnes comme non négociable et avec comme fondamentaux professionnels la performance sociale, la performance organisationnelle, la performance économique.

Chaque salarié.e de notre association fait partie intégrante d’une équipe donc doit se positionner comme acteur à part entière de l’équipe et fait partie intégrante du processus d’amélioration continue de nos services, de notre organisation, de notre modèle de fonctionnement. En ce sens, chacun doit participer et travailler sur la qualité et doit être force de proposition et acteurs de projets viables (en lien avec le projet associatif et les moyens recherchés et acquis).

Chaque salarié.e de notre association travaille en équipe ETOILE, organisation de travail créative et vivante composée de professionnels ressources au service de l’accompagnement à domicile des clients-bénéficiaires et des collaborateurs.

**Finalité**
- Contribuer au développement d’activités dédiées de prévention collective et individuelle auprès des personnes accompagnées par l’association (personnes âgées et/ou personnes en situations d’handicap) en lien avec les programmes institutionnels et internes
- Assurer la mise en œuvre et le suivi de services dédiés : habitat inclusif, accompagnement véhiculé,
- Manager et animer des équipes d’intervenants à domicile pour les interventions dans le cadre des programmes de prévention et services dédiés
- Participer à la politique de prévention des risques professionnels et assure son déploiement auprès des acteurs de l’association
- Valoriser son service et développer l’activité le territoire de l’association

**Publics accompagnés**
- Les personnels de l’association sous sa responsabilité directe ou indirecte
- L’ensemble des bénéficiaires et des publics cibles de l’association, et leurs aidants

**Principales missions**

**Contribuer au développement d’activités dédiées de prévention collective et individuelle auprès des personnes accompagnées par l’association (personnes âgées et/ou personnes en situations d’handicap) en lien avec les programmes institutionnels et internes**
- Met en œuvre les programme de prévention sur l’ensemble des territoires d’interventions de l’association
- Se coordonne avec les responsables de secteurs pour le déploiement des actions de prévention sur les territoires (période, moyens humains, mobilisation des aides à domicile, des partenaires,)
- Nourrit le diagnostic de façon permanente pour permettre l’ajustement de nos actions
- Décline son action sous forme d’ateliers, de formations, d’opérations évènementielles, ou de visites
- Coordonne des actions de prévention auprès des publics cibles, bénéficiaires ou non de l’association
- Coopère à des projets de prévention avec les acteurs institutionnels et associatifs, partenaires de l’association
- Accueille, encadre et accompagne des personnes issues du public cible avec pédagogie
- Apporte du conseil pédagogique aux personnels de l’association, aux bénéficiaires des actions de prévention et plus largement aux bénéficiaires et publics de l’association
- Forme les personnels de l’association au déploiement et à l’animation d’action de prévention
- Développe un réseau de partenaires dans des dynamiques de contribution sociale locale
- Rédiger, mettre à jour tout document en lien avec le domaine d’activité (guide, procédures, outils de communication, de formation)
- Recherche des financements pour les actions à développer en rédigeant les réponses aux appels à projets
- Organise et anime des réunions d’information, de concertation : usagers-employés-partenaires en lien avec le domaine d’activité

**Participer à la politique de prévention des risques professionnels et assure son déploiement auprès des acteurs de l’association**
- Favorise l’émergence de la culture de prévention professionnelle auprès de l’ensemble des acteurs de l’association (salariés, administrateurs, partenaires, bénéficiaires et familles des bénéficiaires)
- Propose, pilote, anime des actions de sensibilisation à la p