Chargé de La Relation Cotisant

**Chargé de la relation cotisant H/F**:

- CDI
- Montreuil
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD104530

**URSSAF ILE-DE-FRANCE**:
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Concilier vie personnelle et professionnelle est pour vous une priorité ? Cette offre est faite pour vous

Notre mission ?
- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien (Caf, Assurance maladie, Assurance retraite,), en collectant les cotisations sociales,
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques,
- Être au service des employeurs et des salariés au bénéfice du développement économique et social.

Vous souhaitez que les termes qualité de vie au travail prennent tout leur sens ? Bénéficier jusqu'à 12 semaines de congés par an ? Avoir la possibilité de travailler depuis chez vous jusqu'à 3 jours par semaine ?Le tout dans une entreprise proposant de nombreuses perspectives d'évolution ? Rejoignez nous

**Description du poste**:
La Direction du recouvrement du régime générale de Montreuil, pour son pôle relation de service:
**2 Chargés de la relation cotisants**

Rattaché.e au Responsable d'Unité du centre d'accueil et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez la charge de l'accueil des cotisants du**Régime Général, Travailleurs Indépendants et autres catégories professionnelles. Pour ce faire, vos missions consistent à:

- Accueillir tous types de cotisants (Travailleurs indépendants, artisans...) en pré-accueil et en accueil personnalisé, sur rendez-vous physique, téléphonique ou visio, afin de leur apporter une réponse fiable et de qualité ;
- Animer des réunions d'information et représenter l'organisme lors de forums, salons ou autres évènements avec des partenaires ;
- Être en renfort en fonction des besoins sur de la prise d'appels téléphoniques.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous êtes à l'aise avec les outils du numérique et les nouvelles technologies. Doté.e d'un sens du service inné, vous disposez de fortes aptitudes relationnelles. Reconnu.e pour votre qualité de travail en équipe, vous savez vous montrer disponible, à l'écoute et attentif à votre environnement. Vous appréciez travailler dans un univers dynamique et vous savez montrer force de proposition.

Convaincus que le diplôme ne fait pas tout, nous sommes ouverts à tout type de profils

**Informations complémentaires**:
Conformément aux engagements pris par l'Urssaf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Parce que nous sommes chargés d'une mission de service public, nous ne devons manifester aucun signe ostentatoire contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de nos fonctions, en particulier vestimentaires.

**Contact**:
**Rémunération et avantages**:
Au-delà du salaire de 2 026,56 € brut mensuel sur 14 mois soit 28 371,56 € brut annuel,

nous vous proposons:

- des possibilités d'évolution en interne sur des postes techniques ou de managers, partout en Ile-de-France
- jusqu'à 12 semaines de congés par an
- un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie
- un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation ) et ce dès votre arrivée

mais aussi:

- une prime d'intéressement
- une carte tickets restaurant à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur),
- un remboursement à hauteur de 75% des titres de transport,
- un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an,
- un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
- un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés

Et pour les parents ?
- une aide à la garde d'enfant (partenariat avec une crèche et remboursement d'une partie des frais de garde)
- une possibilité d'absence pour « enfant malade »
- des colonies de vacances et un Noël pour les enfants organisés par le CSE

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages