Directeur Adjoint Village Vacances

AEC Vacances est aujourd’hui propriétaire de 4 villages vacances et d’un camping dans des sites exceptionnels localisés en France. Nous maitrisons la qualité des prestations et la gestion de ces 5 destinations, en assurons la rénovation régulière et créons les équipements de détente et de loisirs en adéquation avec la demande des vacanciers.

AEC Vacances est engagée pour un tourisme solidaire et responsable avec un objectif : proposer à tous des vacances de qualité au juste prix.

L’AEC assure quelques 191 000 jours de vacances par an grâce à plus de 100 collaborateurs qui nous accompagnent dans notre projet au cœur du Tourisme solidaire.

L’Association Éducative et Culturelle des Anciens et Amis de Don Bosco est une association loi 1901 créée en 1964.

**Aujourd’hui, l’AEC recherche**

Un Directeur Adjoint Village de vacances H/F en CDI - temps plein

Village de FORGEASSOUD

74450 SAINT JEAN DE SIXT

**Description du poste**

Situé au cœur du massif des Aravis dans un cadre de vie très agréable, le Village Vacances AEC Forgeassoud à Saint-Jean-De-Sixt vous accueille.

Acteur clé du tourisme social et familial, offrant des séjours accessibles et enrichissants pour tous, notre objectif est de faire découvrir à nos vacanciers des expériences uniques, conviviales et responsables, tout en favorisant l'épanouissement personnel et collectif. Nous mettons un point d'honneur à accueillir des familles, des groupes, des jeunes et des personnes en situation de précarité, dans une atmosphère bienveillante et inclusive.

En véritable bras droit de la Direction, vous intervenez sur l’ensemble des services du site : Hébergement, accueil, animation, entretien, restauration.

Vous coordonnez les activités de l'établissement avec pour objectif de garantir le bon fonctionnement opérationnel et de contribuer à l'amélioration de la qualité globale du site (300 lits). Avec le soutien et la validation de la Direction, vous managez une équipe composée de personnels permanents et saisonniers (15 à 20 personnes) dans le respect des obligations réglementaires.

**Informations générales du poste**
- **Dates : dès que possible**:

- **Poste en CDI**:

- **Rémunération : 2800 € brut/mois-Poste nourri et logé**:

- **Temps plein -Statut Cadre**

**Vos missions principales**:

- Assister et remplacer lors de ses absences le Directeur dans la supervision des opérations quotidiennes.
- Organiser et superviser les services Hébergement et Restauration, ainsi que ceux de l’animation, bar, entretien.
- Assurer un excellent service client (savoir gérer les éventuels conflits).
- Assurer le suivi des tâches administratives (planning, émargements, reporting, tableaux de bord, éléments variables pour les paies, vérifications périodiques obligatoires.).
- Déplacements à prévoir sur AURA et PACA (réunions d'équipes).

**Qualités requises**:
De formation bac+3 minimum dans le domaine du tourisme / hôtellerie /restauration, type RET ou équivalent, vous avez 3 ans d'expérience minimum sur un poste d'adjoint de direction / directeur / manager de service, idéalement dans le secteur du tourisme familial et social.

Vous connaissez la réglementation du travail et avez une expérience en gestion budgétaire, administrative, RH. Vous avez d’excellentes compétences en communication, un sens du contact et un forte capacité d’écoute.

Vous aimez travailler en équipe et êtes motivé(e) par l’idée de participer à un projet collectif au service du bien-être des autres.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

**Ce que nous vous offrons**:
**Un environnement de travail humain, collaboratif et engagé, où chaque mission a un impact positif.**

**La possibilité de contribuer à un projet social en aidant des publics variés à partir en vacances dans des conditions accessibles.**

**Un accompagnement pour votre montée en compétences.**

**Des avantages liés à l’activité touristique, avec des réductions sur les séjours et activités.**

**Une mutuelle d’entreprise, des œuvres sociales CSE.**

**Poste nourri et logé.**

**Une ambiance conviviale et dynamique au sein d’une équipe passionnée par son métier et bienveillante.**

**Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, un 13eme mois est mis en place après 1 an d’ancienneté.**

Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une structure innovante, si vous êtes motivé(e) par l'idée de participer à un projet utile, qui allie performance et solidarité, et que vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante, envoyez-nous dès maintenant votre CV et lettre de motivation à
- **À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap**_._

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 2 800,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Garde d'enfants
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Langue:

- Espagnol (Optionnel)
- Anglais (Opt