Accompagnant(E) éducatif Et Social

Publié le 18/09/2025
Essonne
L'Institut Le Val Mandé, établissement public médico-social implanté en Île-de-France regroupe 26 services répartis sur 6 pôles et accompagne près de 900 usagers en situation de handicap, avec pour mission leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle, recrute:
1 ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ou 1 AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE DRAVEIL (H/F)
l’Etablissement d’Accueil Médicalisé accueille 40 résidents en situation de handicaps vieillissants, il se situe à Draveil ( 91).
Vos missions
En lien hiérarchique avec le Responsable de service et le Directeur adjoint vous aurez pour missions:
D’accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillement, repas)
D’être en état de veille sur l’état de santé du résident, les signes de détresse, de souffrance et d’informer l’infirmier en cas de nécessité.
De veiller à leur bien-être et au maintien de leurs acquis
D’encadrer et d’animer des activités éducatives diversifiées
De contribuer à la mise en œuvre du Projet Personnalisé du résident : Evaluer les potentiels et les besoins d’accompagnement de la personne afin de développer et maintenir son autonomie. Mettre en œuvre les interventions ciblées en adaptant l’accompagnement en fonction du niveau de compréhension du résident dans le respect du planning d’interventions prévu
D’assurer l’accompagnement du résident à divers rendez-vous extérieurs
De gérer le trousseau, l’entretien du linge et l’organisation de la chambre en lien avec l’équipe éducative et les familles.
De rendre compte de ses activités auprès des divers professionnels, lors des réunions et sur les différents supports écrits (dossier du résident, cahier de liaison ).
De produire des écrits professionnels et participer aux différentes réunions.
De faire le lien avec les familles
De participer aux réunions de service et institutionnelles
De se former et actualiser ses connaissances, assurer l’accueil et l’encadrement des stagiaires et des nouveaux personnels. Se tenir informé de l’évolution des politiques sociales.
Profil du poste
Diplôme d’Etat exigé
**Deux plages horaires variables selon le planning**: 6h45-14h24 et 13h06-21h15
Travail un week-end sur deux
Faire preuve d’adaptation
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
**Aptitude à comprendre et utiliser l’information**: identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
**Conscience professionnelle**: devoir de confidentialité, ouverture d’esprit, loyauté
Réactif, consciencieux et organisé)
Avantages
Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations)
Parcours d’intégration favorisé à la prise de poste
Restauration prise en charge
Reprise d’ancienneté
25 jours de congés + 12 RTT + 3 jours supplémentaires possibles
Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d’enfants, CESU, chèques vacances, billetterie ) + Chèques cadeaux à Noël
Politique de QVT avec des massages de bien-être 1 fois par semaine
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % ou prime de mobilité
Type de contrat et rémunération
Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires CDD de 6 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours ou CDI sous conditions
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec reprise de l’ancienneté
Candidature
Candidature à adresser (CV + LM) à Mme la Directrice sous la référence « »:
**Courrier**: 7 rue Mongenot - CS 50029, 94165 ST MANDE CEDEX