Chargé de Qse

Paprec

Calais 62

CDI

Résumé de l'offre
- Bac +5
- Secteur Energie - Environnement
- Exp. 1 à 7 ans

**Les missions du poste**:

- L'usine PAPREC ENERGIES 62, située à Calais, se compose de deux pôles distincts : le Pôle de Valorisation des Biodéchets (PVB) et le Pôle de Valorisation des Déchets Résiduels (PVDR).

Le PVB est un méthaniseur qui utilise des biodéchets pour générer de la chaleur et de l'électricité, avec une capacité de traitement de 28 000 tonnes par an.

Le PVDR, quant à lui, est un méthaniseur qui traite des ordures ménagères pour produire du méthane (CH4), lequel est ensuite injecté dans le réseau GRDF. Sa capacité annuelle est de 60 000 tonnes.

L'usine emploie un total de 31 personnes.

Missions:
Votre principale mission est de gérer les systèmes de management de la qualité, de la sécurité, de l'environnement et de l'énergie. Vous devrez proposer annuellement des actions à fort enjeu et être garant de la communication auprès des salariés sur les sujets QSE.

Plus exhaustivement:

- En charge de toute la documentation relative à l'environnement, l'énergie, la qualité et la sécurité de l'Usine,
- Assurer le suivi et l'amélioration du Système de Management Intégré, et maintenir sa certification (Elaboration de la politique et des objectifs QHSE avec la direction, préparation et mise en oeuvre des revues du SMI, suivi du fonctionnement des processus, suivi des plans d'actions et analyse de l'efficacité des actions, rédaction et mise à jour des documents, suivi des performances via les Indicateurs...),
- Participation à la rédaction et la mise à jour de l'analyse Environnementale et de l'évaluation des risques,
- Suivi de la conformité aux exigences légales et autres,
- En charge de la veille réglementaire relative à l'environnement, la santé et sécurité en vigueur sur le site, dans le voisinage et relative aux entrants et sortants de l'Usine,
- Participation à la rédaction du SMI (système de management intégré), suivi et information sur les différentes actions engagées et déploiement des actions correctives et préventives,
- En charge de la communication sur la politique de sécurité avec les fournisseurs et les soustraitants,
- Sensibilisation et garant de la formation du personnel en matière d'Environnement, de santé, de sécurité et d'énergie, rôle de préventeur auprès de tous les collaborateurs,
- Proposition de plan de formations annuel pour l'ensemble du personnel,
- Réalisation de l'ensemble des accueils au poste pour les intérimaires et nouveaux embauchés,
- Pilotage des achats et mise à disposition des EPI utilisés sur le site,
- Interlocuteur de l'auditeur avec le directeur et rédaction du Plan d'Actions Correctives suite à un audit et interlocuteur, avec le directeur, du chargé QSE de la collectivité,
- En charge de la surveillance de tous les rejets de l'usine, contrôle et suivi en tenant compte des incidences sur l'environnement, Pilotage du processus de Surveillance et Mesurage,
- Analyses des fluides, du traitement d'air en différents points des différents circuits, analyse les résultats et ordonne si nécessaire les corrections à apporter pour une meilleure performance du process,
- En charge du pilotage et du suivi des contrôles réglementaires, Rédaction des rapports à envoyer à la DREAL,

Encadre l'ensemble des mesures liées à la santé et sécurité au travail et risque incendie:

- Garant du respect des consignes et règles de sécurité définies dans l'entreprise au sein de l'Usine et du laboratoire (port des EPI, règles de circulation,...) et met en place les plans de prévention pour les entreprises extérieures,
- Rédaction des consignes de sécurité et déploiement des mises à jour en s'appuyant sur l'historique des accidents de travail. Participation à l'analyse des AT et des actions qui en découlent,
- Reporting des accidents et incidents potentiels liés à l'intervention de soustraitant (Plan de prévention) et rédaction de l'ensemble des plans de prévention,
- En charge du suivi des habilitations diverses (secouriste, conduite d'engins, électrique...) et délivrance des différentes autorisations en vigueur sur le site, Rend compte à sa hiérarchie des problèmes de sécurité survenus, Actions de prévention sur le terrain afin d'éviter des dérives en termes d'environnement et de sécurité.

Nos étapes de recrutement

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
- Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste
- Vous êtes amené(e) à rencontrer à mínima, un RH et un opérationnel
- Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite
- A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé

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**L'adresse du poste**:
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**Le profil recherché**:
Titulaire d'un diplôme Bac +5 avec spécialisation HSE ou QSE.

Vous avez de bonnes connaissances des systèmes de management SantéSécuri