Chargé de La Gestion Des Contrats Techniques

**Rejoignez Tarn-et-Garonne Habitat en tant que Chargé(e) de la Gestion des Contrats Techniques **

Vous êtes passionné(e) par la gestion technique du patrimoine, avez le sens du service et aimez optimiser les processus ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission d’utilité publique dans un environnement stimulant et engagé ? Alors ce poste est fait pour vous

**Tarn-et-Garonne Habitat**, premier bailleur social du département, recrute un(e) **Chargé(e) de la Gestion des Contrats Techniques** pour assurer et améliorer la performance de son patrimoine immobilier HLM.

**Vos missions au quotidien**

Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine, vous serez au cœur de la gestion technique et contractuelle de notre parc immobilier:
**1. Pilotage des contrats de maintenance**
- Suivre et optimiser les contrats (multi-services, ascenseurs, chauffage collectif, VMC, électricité, sécurité incendie, espaces verts ).
- S'assurer du respect des engagements contractuels et de la réglementation.
- Gérer les échéances, renouvellements, avenants ou résiliations.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes.
- Mettre en place des outils de pilotage et des indicateurs de performance.
- Piloter des contrats techniques spécifiques : diagnostics (DPE, amiante ), audits, marchés énergie, etc.

**2. Suivi budgétaire et optimisation des coûts**
- Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire.
- Vérifier et valider les factures en coordination avec la comptabilité.

**3. Passation et renouvellement des contrats**
- Préparer les appels d’offres en lien avec les services Achats et Marchés Publics.
- Rédiger les cahiers des charges techniques et administratifs avec les équipes internes.

**4. Gestion technique du patrimoine**
- Exploiter la base de données GTP pour piloter, planifier et suivre l’état technique des bâtiments.

**5. Référent technique auprès des gestionnaires de foyers**
- Suivre les prestations dans les logements foyers.
- Proposer des mesures correctives en cas de dysfonctionnements.

**6. Reporting et amélioration continue**
- Élaborer des tableaux de bord pour suivre les prestataires.
- Proposer des actions d'amélioration des contrats et des prestations.

**Le profil que nous recherchons**

**Compétences techniques attendues**:

- Bonne connaissance des contrats de maintenance et prestations associées.
- Maîtrise de la réglementation liée à la maintenance des bâtiments et aux marchés publics.
- Capacité à analyser et rédiger des contrats.
- Intérêt pour l’innovation technique (GMAO, IoT, maintenance prédictive ).
- Connaissances solides des équipements techniques du bâtiment.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et ERP.

**Pourquoi rejoindre Tarn-et-Garonne Habitat ?**
- Un poste transversal et stratégique au cœur de la gestion immobilière sociale.
- Une structure à taille humaine, ancrée localement, qui mise sur l’innovation et la qualité de service.
- Une mission sociale et territoriale forte : garantir des logements sûrs, durables et bien entretenus pour tous.

**Prêt(e) à relever le défi ?**

**Tarn et Garonne habitat est le premier bailleur social du département.**

**Nous avons une compétence géographique sur le Tarn et Garonne et les départements limitrophes. Nous gérons sur l’ensemble du département plus de 4900 logements répartis sur plus de 73 communes.**

**Notre structure à taille humaine (100 salariés) nous permet de développer une véritable relation de proximité avec nos locataires et nos partenaires.**

**Dans une dynamique d’amélioration permanente, nous avons obtenu les labels HSS (Habitat Sénior Service) et QUALIBAIL®*.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 23 000,00€ à 28 000,00€ par an

Avantages:

- Aide au logement
- Réductions tarifaires
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel