Educateur de Jeunes Enfants

**À propos de nous**: Chez Les Petites Canailles Colombes nous sommes une crèche qui accueille la diversité, nous sommes dynamiques, pleines de couleurs, le bien être de chacun est notre priorité Nous aimons travailler avec les parents, les intégrer dans nos projets, notre devise est le "Faire ensemble". Nous portons la relation de confiance comme notre principale valeur. L'enfant est au cœur de cette confiance, c'est pour cela que nous avons une capacité de 41 berceaux divisés en deux espaces de vie "Étoile" et "Aventure", avec deux grands espaces extérieurs, où les enfants peuvent circuler librement et en toute sécurité. On est enfant un jour, on continue à le faire exister en nous. Travailler auprès des enfants vous plait et vous vous sentez pleinement à votre place? Vous recherchez un environnement sécurisant pour vous épanouir et vous sentir libre d'être qui vous êtes, en ayant toujours une bonne dose de professionnalisme? N'hésitez pas et osez cette rencontre, venez pousser notre petite porte qui vous accueillera tel que vous êtes. Et qui sait, nous pourrions peut être vivre une belle aventure de crèche ENSEMBLE. **Mission**: **L’éducateur de jeunes enfants diplômé d’état h/f** est attendu comme acteur et meneur des espaces de vie. Vous êtes le seul éducateur de jeunes enfants sur la crèche, vous avez tout à construire. Vous avez un travail de partenaire avec la direction et vos équipes. Votre poste vous permet de pouvoir vous détacher à tout moment de la journée pour travailler le projet pédagogique, accompagner les équipes dans une dynamique pluridisciplinaire, avoir un regard approfondi sur le développement des enfants accueillis, travailler en lien avec la direction et les partenaires référents de la crèche (psychologue, médecin de crèche). **A cet effet, quelles sont vos principales missions ?** **Autour de l’enfant** - Accueillir l’enfant et sa famille tout au long de la journée. - Accompagner l’enfant dans les différents temps de vie de la crèche (repas, change, sieste, activité), **Autour du projet pédagogique - Encadrement d’équipe** - Participer à l’élaboration, à la rédaction et à l’animation du projet pédagogique, - Valoriser le projet pédagogique auprès de votre équipe et être garant de sa bonne mise en place, - Accompagner votre équipe dans l’organisation spatio-temporelle de la crèche et des activités, - Mobiliser tous/tes les professionnel(le)s de votre équipe autour des questions relatives à la qualité d’accueil des enfants et des parents, - Valoriser les compétences et l’engagement quotidien des professionnelle)s, - Accompagner à la parentalité, - Gérer le matériel pédagogique. **Et que proposons-nous en plus ?** Parce que vous n’êtes pas qu’un(e) collaborateur/trice parmi tant d’autres, nous vous proposons d’intervenir dans les phases de développement de notre réseau de crèche, en plus d’accompagner votre évolution professionnelle. Pour en savoir plus sur le poste EJE, rendez-vous dans l'épisode du podcast de notre EJE Marcia **Profil**: **Vous êtes titulaire du diplôme d'état d’éducateur de jeunes enfants. **Vous avez une appétence pour la Pédagogie Montessori et ainsi qu’une première expérience dans le déploiement de cette pédagogie dans une structure EAJE. Dans un monde parfait, vous êtes bilingue, et/ou alors, vous manifestez une réelle passion pour la culture anglophone, vous souhaitez développer un projet autour cette passion, alors les portes de notre crèche vous sont ouvertes. Au-delà de l’expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s’investir dans nos projets. Votre esprit d’équipe, votre bonne communication et votre sens de l’observation seront de véritables atouts. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de formations tout au long de votre parcours professionnel et également d’avantages tels que la mutuelle d’entreprise, les primes paniers repas, de congés payés supplémentaires etc. **Avantages Les Petites Canailles** - Rémunération (selon expérience) - Tickets restaurants - Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - Remboursement transport à 50% - Jours enfants malade rémunérés - Avantages CSE - Formations - Mobilité interne