Stage Innovation Durable

**Vos missions**:
**Contexte**

Eiffage, acteur international du bâtiment et travaux publics, s’est engagé à travers 3 stratégies portées au plus haut niveau de l’entreprise à réduire l’impact environnemental de ses activités. Ces trois stratégies complémentaires pilotées par la DDDIT ont pour objet le bas carbone, l'économie circulaire, et la biodiversité.

La DDDIT, rattachée au Président-Directeur Général, accompagne donc l’ensemble des métiers d'Eiffage (construction, immobilier, aménagement, énergie systèmes, génie civil, métal, route et concessions) dans la transition de leurs activités vers un modèle de construction durable.

Vous rejoindrez le PITAO (pôle innovation transverse et appui opérationnel) qui a pour mission principale de contribuer au déploiement des innovations durables à l’échelle du Groupe, développées par les métiers ou en partenariat avec des acteurs externes (start-ups, centres de recherche, associations, grands comptes, etc.), et d’accompagner les métiers dans leurs projets sur les volets environnement et innovation.

**Nous avons besoin d’une personne qui nous accompagne dans l’animation et l’alimentation des outils de valorisation des innovations durables d’Eiffage. Vous vous pencherez sur une problématique clé : Comment accélérer le déploiement des solutions environnementales innovantes au sein du Groupe ?**

**Missions principales**:

- Suivi et analyse de la mise en œuvre des innovations : prise de contact avec les opérationnels, visites de sites et/ou de chantiers, analyse des impacts du projet, valorisation des retours d’expériences via les outils du PITAO
- Animation et amélioration de la plateforme collaborative multi-métiers dédiée au partage de solutions et réalisations innovantes : analyse des indicateurs clés (KPI), coordination avec les métiers
- Aide dans l’animation du réseau Innovation du Groupe : création de webinaires, suivi de groupes de travail, etc
- Accompagnement dans l’organisation d’un appel à solutions externe auprès d’entreprises / start-ups innovantes, à travers le club industriel carbone & climat Sekoya
- Ponctuellement, soutien dans l’accompagnement de projets opérationnels (ex : réponse à appel d’offres, etc.) sur les volets environnement et innovation

**Votre profil**:
**Votre profil***
- Étudiant en niveau bac +3 à +5 en Université (sciences humaines), IEP, école de Commerce ou école d’Ingénieur, ou tout type de cursus pertinent, vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2025
- Vous êtes sensible aux problématiques environnementales et manifestez un intérêt pour les secteurs de la construction, de l’industrie et de l’énergie
- Vous avez une appétence pour le digital et maîtrisez les outils informatiques (Excel, Power BI, etc.)
- Vous disposez idéalement d’une première expérience ou de connaissances dans le domaine de l’innovation, du développement durable
- Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Vous êtes curieux, proactif, rigoureux

Ce profil vous correspond ? Alors ce poste est fait pour vous

Quelques informations sur l’environnement de travail et les avantages:

- Stage de 6 mois à temps plein basé au siège du Groupe à Vélizy-Villacoublay (78)
- Pass navigo pris en charge à 100 %

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

**À propos de nous**:
Agissant au service du développement et la production des grandes activités travaux, énergie et concessions du Groupe, les directions transverses du groupe Eiffage regroupent les Achats, l’Audit, la Communication, le Développement durable et l’Innovation transverse, la Finance, les Moyens généraux, les Ressources humaines. Elles regroupent aussi les Systèmes d’information et les centres de services partagés paie et comptabilité.

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- Vos bénéfices- Un environnement de travail bienveillant.
- Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
- Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
- Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
- Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
- Un grand groupe à taille humaine.
- Liens utiles- Notre processus de recrutement
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