Responsable Maintenance Conditionnement

La Division Lactalis Fromages est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de fromages. Avec un Chiffre d'affaires de 840 Millions d'€, elle produit un volume annuel de 253 000 tonnes réparti sur 13 usines. Lactalis Fromages porte des marques fortes telles que PRESIDENT, GALBANI, CHAUSSEE AUX MOINES ainsi que RONDELE, LEPETIT, BRIDELIGHT et ROUY. Forte de 3000 collaborateurs, ce sont autant de femmes et d’hommes qui cultivent et développent le savoir-faire et la passion du fromage de notre Division.

**Votre futur poste**:
Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ?

Vous recherchez un poste complet vous permettant de développer vos compétences managériales et votre expertise technique pour évoluer ensuite vers une fonction de Responsable service Maintenance ?

Alors venez vivre votre **#LactalisExperience** au sein de notre site industriel de Corcieux, situé à proximité de Nancy et Strasbourg et spécialisé dans la production de bries et de produits chauds.

En véritable partenaire de la production, vous accompagnez votre équipe et êtes garant de la fiabilisation et de l’amélioration des installations.

Rattaché au Responsable Maintenance de notre site industriel de Corcieux (88), vous serez à la tête d’un service de 15 électromécaniciens, vous garantissez le bon fonctionnement des équipements techniques de l’atelier Conditionnement, en veillant en permanence à l'entretien et aux réparations, et en anticipant les besoins de l’entreprise, dans le respect des coûts, délais, de la qualité et de la sécurité.

Vous prenez notamment en charge les missions suivantes:

- Vous réalisez et vous ajustez le plan de maintenance préventive des lignes de production pour garantir et améliorer la fiabilité du parc machine
- Vous animez votre équipe : communication, développement des compétences (recrutement, formation )...
- Vous assurez le suivi du budget de votre secteur (indicateurs, analyse des tableaux de bords ) et mettez en place les actions nécessaires
- Vous participez au maintien de la sureté du site et des denrées alimentaires et emballages
- Vous participez à l’amélioration continue du service et de l’entreprise en proposant des améliorations techniques et organisationnelles

Ce poste est à pourvoir en CDI avec des horaires de journées.

**Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien **

**Pourquoi nous rejoindre ?**:
Au sein d’équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d’intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre expertise sur le poste.

Parce que la **promotion interne** est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un** accompagnement personnalisé** et **adapté à vos besoins**. Ainsi, vous aurez la possibilité d’évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d’atelier et/ou de site de production, autant d’opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une **rémunération reconnaissant votre engagement** : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances.

**Venez évoluer au sein d’équipes passionnées **

**Vos atouts**

Vous êtes diplômé d’un Bac+4/+5 d’ingénieur généraliste (ou expérience équivalente), vous avez une expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum, incluant une part significative de management d’équipe.

Vous avez des connaissances techniques approfondies en mécanique, électricité et automatisme. Doté d’une aisance relationnelle, d'une bonne capacité d'analyse, et d’un leadership reconnu, vous savez déléguer et responsabiliser vos équipes.

Vous savez animer et motiver une équipe pour obtenir la cohésion nécessaire à l’atteinte des objectifs fixés.

**Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » **

Ce poste correspond à votre projet ? **Alors postulez **

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
- Dans l'attente de vous rencontrer prochainement_

**Segment de l’offre d’emploi**:HR, Fabrication, Maintenance, Human Resources, Manufacturing