Epidémiologiste (H/F) (Dri2023-11 Ext)

**IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE**: **Contours du Pôle et localisation (site, adresse)**: CHU de NANTES, PHU11 Hôpital Hôtel Dieu, Hôpital Guillaume René Laennec (HGRL), Hôpital Saint-Jacques, Hôpital Béllier **Les services**: Clinique des Données **La Clinique des Données** : Organisée comme un service clinique, la Clinique des Données du CHU de Nantes, sous la direction du Pr Pierre-Antoine Gourraud, rassemble plusieurs expertises en épidémiologie clinique et bases de données massives. Elle accompagne, pas-à-pas, les cliniciens dans leurs projets de recherche portant sur les grands entrepôts de données issues du soin. Il peut s’agir de données du CHU de Nantes ou de projet multicentriques impliquant d’autres hôpitaux, mais aussi d’autres grandes bases de données externes telles que les données nationales de l’Assurance Maladie, accessibles grâce au SNDS (système national des données de santé). Dans son approche, la Clinique des Données a pour objectif d’une part de renforcer les compétences de chaque clinicien, et d’autre part d’identifier, de faciliter l’accès et d’exploiter au mieux les données correspondant à la question médicale posée. La Clinique des Données est autorisée par la CNIL à gérer l’accès et à exploiter l’entrepôt de données recherche du CHU de Nantes, entrepôt qui regroupe les données générées par le soin. - __________ **IDENTIFICATION DU POSTE**: **Métier **:Epidémiologiste / Data analyst **Horaire de travail **:39h / semaine **Position dans l’établissement**: - **Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique**: - Responsable de la Clinique des Données - Responsable adjoint de la Clinique des Données - **Liaisons fonctionnelles (internes et externes)**: - Au sein de la C2D_ : équipe d’épidémiologistes, biostatisticiens, ingénieurs data, chefs de projet, étudiants (internes et externes en médecine et pharmacie, M1-M2, doctorants) - Internes au CHU de Nantes_ Ø DSN - Direction des Services Numériques Ø SIM - Service d’information médicale Ø Coordination du département Investigation et recherche translationnelle Ø Coordination du CIC de rattachement Ø Personnel de l’UIC de rattachement : médecins investigateurs, chefs de projet, coordinateurs d’études cliniques, internes (pharmacie, médecine), infirmières de recherche clinique, techniciens d’études cliniques Ø Personnel de la direction de la recherche, parmi lesquels les départements Promotion, Gestion, ou encore Partenariat et Innovation - Externes au CHU de Nantes_ Ø Chercheurs d’unité de recherche fondamentale (Inserm, Inra, CNRS,) Ø Autres Centres Hospitaliers, universitaires ou non, publics ou privés Ø Partenaires privés (liaisons par projet) - __________ **QUALIFICATION DU POSTE**: - **Diplômes souhaités et/ou requis **:Master 2 Santé publique / Epidémiologie/analyse de données - **Expérience attendue **:Expérience en épidémiologie clinique, analyses de données à des fins statistiques Ce poste peut convenir à un profil "junior" **COMPETENCES REQUISES**: Ø Bonnes connaissances de l’épidémiologie et des questions de sécurité liées aux données. Ø Bonnes connaissances en analyse de données (biostatistiques, etc.) et maîtrise d’au moins un logiciel d’analyse statistique (SAS, R, Python, STATA, SPSS,) Ø Bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Office ou équivalent) Ø Connaissance de base de l’anglais scientifique (lu, écrit, parlé) Ø Rédaction de rapport Ø Les compétences ou expériences suivantes seraient un plus apprécié: - Maîtrise de la gestion de bases de données (langage SQL notamment) - Expérience de traitement des données de l’Assurance Maladie (via SNDS ou autre) - Expérience d’entrepôts de données de santé (eHOP, Predimed, Dr Warehouse, etc.) - Connaissance de méthodes d’intelligence artificielle ou _Machine Learning_ **SAVOIR FAIRE**: Ø Conduire un projet Ø Ecrire un protocole de recherche, des articles, documents, rapports, notes - en français et en anglais Ø Organiser et prioriser les taches à réaliser et respecter des délais Ø Travailler en équipe Ø Travailler de façon autonome Ø Conduire et animer des réunions **SAVOIR ETRE**: Ø Avoir un esprit méthodique et une grande rigueur Ø Avoir un esprit d’initiative, créatif, ouvert à la nouveauté Ø Avoir un sens relationnel, le goût du travail en équipe, une bonne capacité d’écoute Ø Avoir un sens de la communication, de l’organisation **FORMATIONS A SUIVRE APRES LA PRISE DE POSTE** Ø **Présentation de l’environnement de travail**: journée des nouveaux arrivants du CHU de Nantes (organisation et fonctionnement de l’établissement) Ø **Sécurité informatique**:MOOC de l’ANSSI (1 module par an) ; formation interne de sensibilisation à la sécurité informatique Ø **Réglementaire**: formation interne « présentation d