CTO / Cpto H.f

Notre client est une startup en hypercroissance

En tant que CTO, vous aurez pour principale mission de transposer la vision de l'entreprise en une stratégie technologie.

Vous serez donc responsable du développement des outils et des services à travers la supervision et de la gestion du département de technologie

Parmi vos responsabilités**:

- Auditer votre organisation** et vos concurrents pour identifier les risques et opportunités technologiques (optimisation du système d’information ou amélioration du produit par exemple). Le CTO assure également une veille technologique très pointue pour détecter les nouvelles technologies disponibles et saisir leur potentiel éventuel.
**‍- Définir la stratégie d’innovation** produit de l’entreprise et élaborer la roadmap pour la mettre en place, comprenant le choix des méthodologies de travail (agile, scrum ) en coopération avec le top management. Dans ce cadre, vous serez également chargé.e d’un budget pour l’équipe technique.
- **Gérer et manager votre équipe technique **comprenant les développeurs, chefs de produits, architectes, responsables de l’infrastructure, Data Scientists**:

- Déployer des projets **visant à optimiser le produit de son organisation ou implémenter de nouvelles technologies au sein de ses process et systèmes d'information
.**‍-Reporter **sur les actions menées dans le cadre de sa roadmap et superviser les projets techniques
.**‍- Contribuer **à la stratégie de l’entreprise en apportant son expertise et sa connaissance technique, en tant que membre de la direction et du top management.
- Compétences requises _:

- Solide expérience (au moins 7 années) dans le développement technique web
- Expérience réussie dans le management d’équipe
- Culture de l’innovation et des NTIC
- Maîtrise des langages, outils et frameworks courants et utilisés dans l'entreprise
- Expertise en gestion de projets transverses et connaissances des méthodes associés comme la méthode agile
- Maîtrise de l'anglais
- Analyse et management de risque
- Gestion des budgets et des délais
- etc.

Nous offrons un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs. Si vous êtes passionné.e par la technologie et que vous souhaitez relever des défis stimulants, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 60 000,00€ à 100 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel