Chargé(E) de Missions Climat

**Le Poste**:
La Chambre Régionale d’Agriculture d’Occitanie (CRAO) crée un poste de Chargé de missions Climat - Animation de la Stratégie Régionale Agriculture & Climat.

L’agriculture doit aujourd’hui faire face à de nombreux défis posés par le changement climatique. En Occitanie, le changement climatique sera tout particulièrement impactant pour l’agriculture et les projections climatiques montrent une poursuite du réchauffement au cours du XXIe siècle quel que soit le scénario du GIEC pris en compte. Les exploitations agricoles doivent s’adapter aux nouvelles conditions de productions et amener des solutions pour atténuer les conséquences du changement climatique via notamment le stockage de carbone dans les sols et la biomasse.

Suite au varenne agricole de l’eau et du changement climatique, la Chambre régionale d’agriculture élabore, avec l’ensemble des partenaires concernés en région, une stratégie régionale Agriculture et Climat.

Dans ce contexte, au sein du service Agroécologie-Eau-Climat de la Chambre régionale d’agriculture Occitanie, le poste a pour finalités:
**1. D’animer et fédérer autour de la stratégie régionale Agriculture et Climat**

**2. D’accompagner l’émergence et la mise en œuvre de certaines actions (études, projets de R&D notamment)**

**Les principales missions seront de**:
**1- Créer une dynamique d’innovation interactive partagée autour du Changement climatique (adaptation et atténuation) en région (en interne du réseau Chambres d’agriculture et avec l’ensemble des filières agricoles de la région)**
- Favoriser les échanges, les liens et le partage de connaissance, d’information et de projets entre partenaires et filières
- Animer la stratégie régionale et mobiliser autour d’un projet transversal touchant l’ensemble des domaines d’une explication agricole (installation, formation, approche filière, analyse technico-économique)
- Mobiliser les différents partenaires techniques, scientifiques et financiers, ainsi que les comités d’orientation filières pour la mise en œuvre et le suivi de la stratégie
- Recenser les différentes actions et projets en cours mises en œuvre par l’ensemble des partenaires et contribuant à la stratégie régionale
- Coordonner la réalisation de supports de communication et d’événements.
- Communiquer et faire connaître le plan et les actions menées

**2 - Accompagner la mise en œuvre de prospectives/plan d’action de filières/territoires**
- Mise en œuvre du plan Climat méditerranée
- Mise en œuvre d’actions d’accompagnement collectif (AAP ADEME)

**3 - Accompagner l’émergence et la mise en œuvre de certaines actions du plan (études, projets de R&D notamment)**
- Appuyer la mise en œuvre de la cellule régionale innovation transfert visant à renforcer l’élaboration de projets régionaux multipartenaires répondant aux besoins de R&D des agriculteurs en lien avec le CC et à renforcer le transfert des résultats
- Valorisation et diffusion des résultats

**Les conditions d'emploi**:

- Poste basé à **Castanet-Tolosan** (à proximité de Toulouse) ou **Lattes** (à proximité de Montpellier)
- Prise de fonction dès que possible
- Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Emploi-type de référence : Chargé de missions
- Complémentarité santé - prévoyance
- Accord télétravail, Compte Épargne Temps (CET)
- Titres restaurant, Chèques cadeaux

**Le profil & les compétences**:

- Ingénieur Agro ou Agri.
- Connaissances et intérêt sur les thématiques de l’adaptation au changement climatique et de son atténuation. Une première expérience sur ces thématiques serait un plus.
- Capacités d'animation de projets et de groupes, de rédaction et de synthèse. Compétences sur la diffusion et la valorisation.
- Capacités d'organisation et rigueur méthodologique.
- Aisance relationnelle pour mobiliser les partenaires et le réseau.

Monsieur le Président de la Chambre Régionale d'Agriculture d'Occitanie - BP 22107 - 31321 CASTANET TOLOSAN CEDEX

**Les entretiens auront lieu à compter du 12 novembre 2024.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 31 601,70€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Question(s) de présélection:

- Quelles expériences professionnelles avez-vous qui correspondent aux exigences de ce poste ?

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel