Offre de Cdi

Sénova est une entreprise à mission[1]dont la mission est de **contribuer activement et avec enthousiasme à la transition écologique des bâtiments**. Nous sommes convaincus que la massification des rénovations énergétiques du parc existant d’habitations est un enjeu clé dans la transition écologique, en rendant les bâtiments plus sobres en énergie, en carbone et en matière.

Notre équipe, composée de 60 collaborateurs (architectes, ingénieurs, techniciens, commerciaux et assistants) à Paris, Lyon, Grenoble et Montpellier, est engagée autour de trois valeurs fortes **:l’humain, la responsabilité et l’exemplarité.**

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un **maître d’œuvre d’exécution / OPC **pourdes **chantiers de rénovation globale et performante d’immeubles de logements collectifs.**

**La mission**

Nous recherchons un(e) maître d’œuvre d’exécution / OPC expérimenté(e) à même de piloter des chantiers de rénovation globale de bâtiments en corps d’état séparés : façades, toitures, flocage, menuiseries, ventilation, chauffage, plomberie-sanitaire, électricité, rénovation des espaces intérieurs. Les interventions se font principalement en site occupé.

Concrètement, vous aurez à:

- **Assurer la planification du chantier** : établir le planning général d’exécution des travaux en concertation avec les entreprises, suivre les délais et ajuster le planning en cours de chantier, préparer et suivre les interventions dans les logements ;
- **Piloter et coordonner les entreprises** : auditionner les entreprises en phase ACT, vérifier la tenue des documents administratifs (en lien avec l’assistant administratif), organiser la signature des OS, réaliser l’organigramme fonctionnel, organiser et animer les réunions de chantier ;
- **Contrôler la qualité de réalisation des travaux **en s’appuyant sur les collaborateurs de Sénova qui ont réalisé la conception du projet pour les VISA et en cas de besoin sur le chantier ;
- **Piloter et coordonner les autres intervenants** : bureau de contrôle, CSPS, diagnostiqueur amiante ;
- **Assurer la satisfaction du maitre d’ouvrage sur le chantier** : communication régulière, rédaction des comptes rendu de chantier, anticipation des difficultés, écoute des besoins et recherche de solutions.
- **Réaliser le suivi financier du projet** : en s’appuyant sur l’assistant administratif, vérification et validation des situations, suivi des pénalités, établissement du DGD.

En fonction de vos aspirations et de vos compétences, la mission pourra comporter un volet études d’exécution/VISA, ainsi qu’un **volet conception**.

Vous serez également amené à faire monter en compétences les collaborateurs plus juniors. La mission pourra évoluer vers un poste de manager.

**Le profil recherché**

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel où s’expriment **des valeurs humaines fortes**: authenticité, honnêteté, confiance, partage, communication non violente.

**Vous disposez d’une expérience d’au moins trois ans sur des missions de maitrise d’œuvre d’exécution ou de conduite de travaux, avec idéalement une première expérience en fluides/CVC.**

Avoir une expérience sur des bâtiments de logements collectifs en site occupé serait un plus.

Vous êtes fluide et ouvert dans la relation avec les autres et votre expression écrite et orale est adaptée. Vous êtes **autonome, aimez les responsabilités et savez piloter la relation avec les entreprises : management par la responsabilité, rappel des cadres contractuels, négociation.**

Vous avez une appétence pour l’utilisation d’outils modernes pour la pratique de votre métier : relevés et suivis de chantiers sur tablette, Siteworks, BIM Office, etc.

**Vous recherchez une entreprise dynamique et innovante**, en croissance, offrant de nombreuses opportunités d’évolution (missions, management, mobilité, types de projets, etc.).

**Expérience requise**:
3 ans d’expérience en maîtrise d’œuvre d’exécution et idéalement une première expérience en fluides/CVC

Si cette description vous correspond, **rejoignez notre aventure **

[1]Société commerciale qui s’est définie statutairement une mission et des engagements au service du bien commun

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 41 000,00€ à 48 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel