Chef de Service Logement Accompagné

**À propos de l'association**

L'AISL est une association engagée dans l'insertion par le logement et l'hébergement des personnes en situation de vulnérabilité à Nantes. L’association compte actuellement une quinzaine de salariés et est structurée en deux pôles : un pôle logement et un pôle hébergement qui comprend plusieurs structures d’accueil.

Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'AISL recrute un.e **Chef.fe de Service Logement Accompagné (H/F)** en CDI.

**Missions principales**

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Social, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer le service logement afin de garantir la mise en œuvre du projet du service et la qualité des actions menées auprès des personnes accompagnées.

Vos missions principales seront les suivantes:
**Animation et encadrement de l’équipe**
- Animer l’équipe Logement Accompagné (réunions, entretiens, suivi d’activité )
- Assurer une présence sur le terrain avec les intervenants sociaux et les soutenir et/ou accompagner sur les situations complexes
- Apporter une analyse et une expertise permettant de faciliter la prise de décision sur les situations
- Garantir la continuité de service par la mise en œuvre des outils de suivi et de transmission des informations
- Accompagner l’équipe d’intervenants sociaux dans leur montée en compétences
- Veiller à la bonne articulation entre l’équipe d’intervenants sociaux et les services supports (technique, gestion locative, comptabilité)

**Développement et pilotage du service**
- Mobiliser les moyens nécessaires pour assurer la réalisation des dispositifs, la pertinence des réponses apportées et la qualité du service rendu
- Identifier les partenaires de l’activité du service et développer les réseaux adéquats
- Garantir la tenue à jour la plate-forme SI-SIAO dans le cadre du suivi des dispositifs d’accompagnement liés au logement
- Tenir à jour les tableaux de suivi et de reporting du service
- Accompagner la direction dans le bon fonctionnement de l’association et la mise en œuvre de nouveaux projets

**Profil recherché**

**Compétences techniques**
- Bonne connaissance des dispositifs d’insertion par le logement (Sous-location, IML, AVDL, )
- Compréhension des enjeux liés aux publics fragiles et aux modalités d’accompagnement social.
- Maitrise de l’utilisation et de la mise à jour de la plate-forme SI-SIAO dans le cadre du suivi des dispositifs d’accompagnement liés au logement
- Capacité d’analyse, de priorisation et de synthèse.
- Aisance dans la communication écrite et orale.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

**Savoir-être**
- Capacité à fédérer, accompagner et encadrer une équipe.
- Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
- Polyvalence et autonomie dans la gestion des priorités.
- Capacité à représenter l’association auprès des partenaires.

**Formation et expérience**
- Expérience significative (minimum 3 ans) dans le secteur de l’insertion et du logement.
- Expérience avérée en management d’équipe.
- Idéalement diplômé du Caferuis.

**Conditions du poste**
- **Type de contrat** : CDI - Temps complet (37,5h/semaine).
- **Statut** : Cadre - Classe 2.
- **Astreintes** : 1 semaine par mois.
- **Lieu** : Nantes (44).
- **Rémunération** : Selon convention collective et expérience.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 36 000,00€ à 39 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- insertion et logement accompagné: 3 ans (Requis)
- management d’équipe: 1 an (Requis)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel