Gestionaire Paie Et Adp

**Description de l'entreprise**:
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché

**Description du poste**:
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, qui est un groupe

français, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel

H/F qui complétera une équipe de 2 collaborateurs. Les missions

inhérentes à ce poste sont:

- Intégration et saisie des éléments variables dans l'outil

choisi.
- Contrôle des éléments de paie.
- Transmission des états post-paie à la comptabilité.
- Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie

(maladies, absences, congés, prévoyance/mutuelle, solde tout

compte...).
- Déclaration des charges sociales et de la DSN.
- Être en contact avec les correspondants RH des différentes

agences afin de collecter les éléments de la paie et les accompagner

sur les différents sujets de la paie.

Rémunération : 28 À 34KEUR ANNUEL BRUT - STATUT AGENT DE

MAÎTRISE

Pourquoi rejoindre cette entreprise:

- Prime intéressement/participation liées aux résultats du groupe

(en avril)
- CSE avec de nombreux avantages.
- Un restaurant d'entreprise.

Les plus de la société:

- Un parcours de formation complet.
- De jolis locaux avec une salle dédiée au repos et aux temps de

pauses (machines à café, canapés...).
- Un bel esprit d'équipe véhiculé avec beaucoup d'animations.
- Joli groupe avec de belles perspectives

**Description du profil**:

- Vous maîtrisez la gestion de la paie et de l'administration du

personnel.
- Vous présentez une expérience réussie en tant que Gestionnaire

Paie d'au moins 2 ans.
- Vous faites preuve d'autonomie et d'adaptabilité.
- La connaissance du logiciel HRAccess est un plus.