Agent Technique Sécurité

Date
- 20-11-2024
- Référence
- N°27275
- Direction
- DIRECTION INGENIERIE FONCIERE ET PATRIMONIALE
- Contrat
- Fonctionnaire et Contractuel
- Localisation
- Marseille
- Filière
- Technique
- Catégorie
- C
- Cadre d'emploi
- ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX
- 22-12-2024

**Contexte du recrutement et définition de poste**:
**La Métropole recrute 1 agent technique sécurité au sein de la Direction Ingénierie foncière et patrimoniale, Service gestion du patrimoine immobilier, Division exploitation et maintenance.**

**Vous serez en charge**:

- Organiser des commissions de sécurité
- Suivre des activités sécurité incendie et DTA
- Suivre le matériel de sécurité incendie

**Vos missions**:
**Êt**re** g**arant de l’inventaire des équipements de sécurité incendie**:

- BAES, RIA, extincteurs, SSI, désenfumage, colonnes sèches, colonnes humides, sprinkler

**Autres relations**
- Faire le lien avec les services connexes : piscines, locataires, directions
- Être en relation avec les SDIS.

**Commission de sécurité**
- Il se charge de la préparation des commissions de sécurité, avec le référent maintenance, de la pré visite sur site, l’information des utilisateurs et au montage du dossier.
- Il est présent aux commissions de sécurités. Il anime ou co-anime les commissions de sécurité.
- Il fait / fait lever les observations de la commission de sécurité.
- Il se charge de transmettre / de faire transmettre les documents de levées des observations de la commission de sécurité.
- Il rend compte de la commission de sécurité via un compte-rendu écrit.

**Organisation**:

- Réaliser un inventaire des sites et leur classement.
- Centraliser les PV de commission de sécurité et les pv d’ouverture.
- Créer et mettre à jour un planning prévisionnel des commissions de sécurité.
- Créer et mettre à jour un fichier de suivi des DTA.
- Créer et mettre à jour fichier de suivi des plans prévention.
- Rédiger les CCTP des marchés de sécurité incendie ainsi que les avenants.
- Animer les réunions annuelles de suivi de marchés avec la responsable de la division Maintenance.
- Créer et mettre à jour un tableau récapitulatif des contrôles obligatoires.
- Créer et mettre à jour un planning des contrôles réglementaires.
- Proposer les améliorations et investissements à prévoir.
- Mettre en place une veille réglementaire.
- Rédiger si besoin des notices de sécurité.

**Relations avec les référents maintenance**:

- Conseiller en matière de prévention incendie.
- Organiser avec les RM les mises à jour des DTA.
- Organiser avec les RM les commandes de contrôles obligatoires.
- Analyser avec les RM les rapports de contrôles, s’assurer des levées de réserve et gère les attestations de levées de réserve.
- Communiquer et former les référents maintenance et l’équipe maintenance à la sécurité incendie.
- Formation.
- Veille réglementaire.

**Profil recherché**:
Poste ouvert aux adjoints techniques territoriaux

Vous disposez d'expériences dans le domaine.
- Maîtrise des règles de sécurité
- Maîtrise des CCAG travaux, Services / Fournitures et Prestations intellectuelles
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise des logiciels de conduite d’exploitation et de suivi des consommations puis en suivi de GTB et GTC
- Maîtrise de ASTECH
- Maîtrise des techniques, des réglementation et normes associées
- Maîtriser les procédures des marchés publics
- Maîtriser les procédures administratives et financière des collectivités publiques
- Formation et/ou expérience dans la gestion d’un patrimoine technique (chaufferies bois, installations climatiques en piscine )

Vous êtes:

- Autonomie
- Disponibilité
- Capacité d’analyse
- Capacité de synthèse
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Sens de l’anticipation
- Qualités relationnelles
- Capacité d’écoute
- Sens de la négociation
- Qualités rédactionnelles

**Information(s) complémentaire(s)**:
**Rejoignez notre collectivité **

Des conditions de travail attractives
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50€ (après un mois de carence)
- Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
- Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
- Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)