Outilleur Industriel

Nous recherchons un(e) Outilleur industriel pour rejoindre notre équipe technique. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous serez chargé(e) d'assurer la conformité des outillages et de contribuer à l'amélioration de notre outil de production.

**MISSIONS PRINCIPALES**:

- Réaliser les interventions dans l'atelier de mécanique ou dans les ateliers de production
- Préparer, réviser et réparer les moules et outillages
- Monter et ajuster les outillages sur les équipements
- Réaliser les essais et valider la conformité des outillages
- Fabriquer des éléments constitutifs sur fraiseuse, tour ou machine à électroérosion
- Assister aux essais des outils avec le service production
- Mettre à jour les dossiers techniques et renseigner la GPAO
- Assurer une maintenance de premier niveau
- Participer à l'amélioration continue des process et des équipement

**LE PROFIL RECHERCHE**

**Formation et expérience**:

- Formation en mécanique, outillage ou équivalent (Bac Pro/BTS)
- Expérience en environnement industriel appréciée

**Compétences techniques**:

- Lecture et interprétation de plans techniques
- Maîtrise des techniques d'usinage conventionnel et à commande numérique
- Connaissances en programmation CN
- Utilisation des logiciels de Commande Numérique

**Qualités personnelles**:

- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
- Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication
- Culture du résultat et satisfaction client
- Force de proposition pour l'amélioration continue
- Respect des normes de sécurité et de qualité

**INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES**:

- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : Champagnole (39-Jura)
- Horaires : Horaire de journée ou posté suivant activité
- Rémunération : selon profil et expérience

**Pourquoi venir chez SAB?**:

- Environnement innovant dans lequel chaque collaborateur est pro actif dans le process de son secteur
- Entreprise engagée pour la sécurité de ses collaborateurs
- Démarche d'amélioration continue
- Engagement RSE
- Possibilités d'évolution
- Des tickets restaurants de 10 € par jour (dont 60% pris en charge par l'employeur)
- Une prime de cooptation au montant évolutif selon le niveau du profil proposé

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 22 540,43€ à 37 421,53€ par an

Lieu du poste : En présentiel