Developeur Fullstack

il y a 3 jours


SaintDenis, France SNCF Connect & Tech Temps plein

**CDI**

**TECHNOLOGIES**

**SAINT DENIS**
- Publié le **:11/07/2025**

**Activités détaillées**:
**Votre mission**:
Appliquer et transmettre les principes du **Software Craftsmanship** en contribuant activement à la vie de l’équipe dans un environnement **Agile**.**Vos principales responsabilités**:
Développer des solutions **backend** et **mobile** de qualité, de la conception à la mise en production.-
Travailler en collaboration étroite avec les équipes web, mobile et produit pour proposer un produit cohérent répondant aux besoins clients.-
Réaliser des livrables fiables et performants en vous impliquant dans l’intégration continue et les tests automatisés.-
Participer au déploiement et au suivi des services en production, en garantissant leur fiabilité et leur performance.-
Promouvoir les bonnes pratiques de développement **:pair programming**, **mob programming**, **code review** et amélioration continue.**Notre environnement technique**:
**Mobile** : Flutter-
**Web** : React, NextJS-
**Back** : Java 21, Kotlin 1.9, SpringBoot 2/3, API REST, Serverless, JavaScript-
**Cloud** : AWS-
**Base de données** : MongoDB, DynamoDB, AWS S3-
**Outils CI/CD et Infra** : GitLab CI, Kubernetes, Terraform, Docker, Datadog, Gradle-
**Outils collaboratifs** : Confluence, Jira, Miro, Notion, Draft, Teams-
**Matériel** : Macbook Pro**Profil recherché**:
Formation Bac +5 en informatique ou équivalent, ou expérience significative.-
Vous êtes **développeur(se) fullstack Kotlin / Flutter**, avec de bonnes connaissances AWS ou d’un autre Cloud Provider.-
Vous maîtrisez plusieurs **patterns de conception et architecturaux** et avez le souci du code propre, bien conçu et lisible.-
Vous êtes passionné(e) par la **veille technologique** et aimez partager vos découvertes.
Vous êtes autonome face à un problème à résoudre et adepte des bonnes pratiques de développement (pair programming, code review ).-
Vous appréciez le travail en équipe et les environnements agiles et collaboratifs.**Le processus de recrutement**:
**Etape 1**
- Echange avec un recruteur

**Etape 2**
- Echange avec équipe tech + Test tech

**Etape 3**
- Echange avec le manager et équipe

**Pourquoi nous rejoindre**:
**Qualité de vie et conditions de travail**
Nous avons à cœur de faire évoluer ses collaborateurs au sein d’une entreprise humaine et inclusive qui permet un bon équilibre vie pro / vie perso.**
**Rémunération**
Nous offrons à nos collaborateurs un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie**
**Montée en compétence**
Nous encourageons une montée en compétences adaptée aux envies de chacun.**
**Engagements d'entreprise**
Faire partie d'une communauté d'experts.... qui incarnent les valeurs de l'entreprise.



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