Assistant(E) RH

Acteur incontournable du secteur industriel, TOURNAIRE a acquis son expertise technique en 190 ans d’expérience tout en préservant sa spécificité unique d’entreprise familiale présente à l’international. Tournaire « Protège l’essentiel depuis 1833 » grâce à une proximité quotidienne des équipes et un savoir-faire jamais égalé.

Présent dans plus de 70 pays dans le monde, le Groupe TOURNAIRE emploie 300 personnes en France dont 260 sur son site de Grasse et réalise un chiffre d’affaires de 100 millions d’euros, dont 65% à l’international. Situé entre les Alpes et la Méditerranée, le Pays de Grasse au charme discret avec la Ville des Parfums comme capitale, vous ouvre ses portes avec un cadre de vie préservé et ensoleillé, des patrimoines culturels et naturels, une biodiversité et un art de vivre exceptionnels.

Evoluant dans un secteur complexe où l’adaptabilité est constante, l’entreprise transforme son organisation pour consolider sa position de leader dans son secteur. C’est dans ce contexte très dynamique que nous souhaitons renforcer notre expertise et que nous recherchons notre nouveau talent

**ALTERNANT(E) ASSISTANT(E) RH - F/H**

Notre site de Grasse développe une expertise unique dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’emballages barrières permettant en toute sécurité le transport à travers le monde de produits sensibles ou fragiles. Aujourd’hui, avec la gamme la plus complète du marché, la division Emballage approvisionne des secteurs variés : la santé, la protection des cultures, la parfumerie, le bien être, l’agroalimentaire et les compléments nutritionnels ou encore la chimie de spécialité, l’électronique et les laboratoires, en offrant le plus haut niveau de qualité, de service et de sécurité. Preuve de son engagement à tous ces niveaux, notre site de Grasse est médaillé en Argent auprès d’Ecovadis (RSE) et est certifié conforme aux normes ISO 14001 (Environnement) et ISO 9001 (Qualité).

Vous intégrez une équipe RH dynamique composée de 4 collaborateurs afin d’accompagner le Groupe dans son développement et durant ses phases de transformation.

A ce titre, vous serez amené(e) à:

- **Plan de Développement des compétences **:participer au déploiement du plan de développement des compétences (formations légales et de développement), planifier les formations, gérer les relations avec les organismes de formation, constituer les dossiers de formation, saisir les formations dans le SIRH, suivre le budget du plan.
- **Marque employeur** : participer à l’amélioration de la marque employeur en participant au développement des relations avec les écoles et institutions locales, participer à des événements et des salons.
- **SIRH** : prendre en main le SIRH et être en support auprès des collaborateurs dans son utilisation, rédaction ou mise à jour de procédures.
- **Documentation RH** : rédiger ou mettre à jour des documents RH (FAQ, fiches de fonctions, etc.).
- **Intégration/alternants**: participer et suivre les parcours d’intégration, animer un groupe d’alternants.
- **Projets RH** : participer aux différents projets RH de l’entreprise.

Vous intégrez un Master en Ressources Humaines et vous disposez d’une première expérience dans une fonction RH. Vous avez un anglais professionnel, tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous êtes très à l’aise avec l’outil informatique et délivrez des documents de qualité.

Ouvert(e), curieux(se) et très organisé(e), vous savez gérer plusieurs sujets de front en même temps. Vous êtes un(e) excellent(e) communiquant et vous savez vous adapter à votre interlocuteur.

**Vous vous reconnaissez dans ce profil ?**

**Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise dynamique du secteur industriel ?**

**Nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe **

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Salaire : Jusqu'à 1 710,00€ par mois

Avantages:

- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail