Mdph 44 Responsable Unite Parcours

il y a 1 jour

SaintHerblain, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

**Informations sur l'offre**:

- Publish on 07/06/23
- (Ref : MDPH 44 RESPONSABLE UNITE PARCOURS)
MDPH 44
- 1 AVENUE JACQUES CARTIER
- Saint-Herblain
CONSEIL ET PARCOURS

**Profil souhaité**:

- Filière Administrative
- Catégorie A
- Cadre d'emploi : Attachés - Conseiller socio-éducatif

**Répondre à cette offre**:

- Date limite : 28/06/23
***

**Maison départementale des personnes en situation de handicap (MDPH) - Direction - Service Conseil et Parcours.**

***
**La Maison départementale des personnes en situation de handicap est le lieu ressources sur la Loire-Atlantique, en matière d’accueil, d’information, d’accès aux droits et d’accompagnement des 100 000 habitant-e-s reconnu-e-s en situation de handicap. Elle délivre les droits qui assurent une compensation du handicap, et veille à faciliter la continuité du parcours de vie des personnes.**

***

***

**Vos missions**:
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des évolutions de la MDPH en matière d’accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap.

Piloter la démarche « une réponse accompagnée pour tous » adultes et enfants et le travail sur la priorisation.

Encadrer et animer l’équipe des Référents Parcours et de la chargée de projet communauté 360.

Mobiliser et coordonner le partenariat associatif, médico-social et institutionnel en lien avec l’unité parcours : Établissements et services médico sociaux, CNSA, Département, ARS

Piloter certains chantiers relevant des responsabilités de l’unité et autant que de besoin participer aux projets transversaux portés par la MDPH.

**Compétences attendues**:

- Maitrise des politiques publiques en direction des personnes en situation de handicap ;
- Maitrise et expérience significative en méthodologie de projet (en tant que chef de projet) ;
- Fortes capacités relationnelles et rédactionnelles ;
- Rigueur et organisation, capacité d’analyse et de synthèse ;
- Aptitudes et expérience en management ;
- Aptitudes à travailler en équipe ;
- Aptitude relationnelle à travailler avec de nombreux partenaires internes et externes, connaissance des acteurs du territoire.

**Spécificités du poste**:

- Animer, encadrer et coordonner l’équipe des référents parcours et la chargée de projet communauté 360 (réunions d’équipe, entretiens d’évaluation, rédaction des cahiers des charges de formation des professionnels ).
- Travailler en lien étroit avec les collègues du service sur le champ de l’insertion professionnelle, la communication aux partenaires (espace partenarial, accueil de proximité).
- Préparer et animer en lien avec les équipes les instances techniques. Préparer et animer en lien avec la direction les rencontres partenariales.
- Développer et mettre en œuvre des modalités de travail partenariales.
- Coordonner les différents projets, construire les outils de pilotage, de suivi et d’évaluation.
- Rédiger les documents, rapports, bilans, relatifs aux différents projets.
- Assurer un travail d’information et de lien auprès des professionnels de la MDPH et de ses partenaires.

Répondre par ce site

***

Ou par courrier, à l'attention de:

- Monsieur le Président du Département de Loire-Atlantique
Direction des Ressources Humaines,
Service Emploi et Compétences
3 Quai Ceineray, CS 94109
44041 Nantes cedex 1

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