Chargé.e de Mission Energie

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**:
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France

La Direction Bâtiments et Moyens recrute un(e) chargé(e) de mission en gestion de l’énergie, à temps complet au sein de l’Unité Energie et Qualité Environnementale pour une durée de 36 mois.

L’unité, composée de 4 personnes, a pour objectif de réaliser des économies d’énergie, de réduire les émissions de Gaz à Effet de Serre ainsi que la facture énergétique, sur l’ensemble du patrimoine bâti du Département (plus de 300 bâtiments dont 50 collèges).

**Missions principales**:
Valorisation des Certificats d’Economie d’Energie:

- Mise en place d’un partenariat pour la gestion des dossiers et la revente des CEE
- Coordination avec les services construction et maintenance afin d’établir la liste annuelle des travaux éligibles et constitution des dossiers
- Veille sur les fiches standardisées
- Suivi des montants obtenus

Sobriété Energétique:

- Mise en œuvre et suivi des actions liées au Plan de Sobriété Energétique du Département
- Assurer un rôle de référent sobriété, en interne et en lien avec les exploitants
- Suivi et analyse des consommations et des indicateurs du Plan de Sobriété Energétique grâce à la plateforme dédiée KABANDA

Marchés d’exploitation et Contrat de Performance Energétique:

- Suivi de l’activité des entreprises exploitantes
- Analyse et résolution des dysfonctionnements
- Suivi des travaux de maintenance

Autres missions:

- Suivi de travaux spécifiques CVC
- Participation aux opérations de construction et de maintenance (préconisations techniques sur les lots fluides en lien avec les chargés d'opérations et les équipes de maîtrise d'œuvre, assistance à Maîtrise d'Ouvrage de terrain lors de la phase chantier)
- Information et sensibilisation des usagers

**Compétences**:

- Maîtriser la méthodologie et les outils de conduite de projet
- Proposer des pistes d'avenir en gestion intelligente de bâtiment
- Disposer d'une polyculture technique et de connaissances en économie de la construction
- Disposer de connaissances approfondies en génie climatique
- Savoir négocier
- Maîtriser les marchés publics et leur exécution
- Savoir trouver les meilleures solutions en intelligence collective, et apporter ses compétences spécifiques

**Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte**:

- Impossibilité de temps partiel (sauf cas particulier)
- Résidence administrative : ANNECY
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime sur objectifs
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des œuvres sociales (association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)Catégorie fonction publique:
BLocalisation:
ANNECYType de recrutement:
Poste non-permanentDurée du contrat:
36 moisBassin géographique:
Bassin annécienDurée hebdomadaire de travail:
39h00Métier/Champ d'action:
Interventions techniquesMétier/Domaine d'action:
Patrimoine bâtiMétier:
Gestionnaire technique bâtimentTemps de travail:
100%Filière / cadre d'emplois:
Technique - Technicien territorialGrade:
Tous les grades du cadre d'emploi