Assistant(E) Social(E) Du Personnel

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Assistant(e) social(e) du personnel

**CONTRAT**

CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Nous recherchons un assistant social du personnel H/F à temps plein sur le site dAnnecy.

Placé directement sous lautorité du Directeur des Ressources humaines, lassistant social du personnel agit à linterface entre vie professionnelle et vie personnelle. Il contribue à la prévention et à la résolution des difficultés sociales et socioprofessionnelles dans le cadre dactions individuelles ou collectives. Il accompagne les agents dans lensemble de leur démarche en lien avec leur situation sociale. En ce sens, il entretient des rapports privilégiés avec les partenaires internes et externes : responsable patrimoine, bailleurs sociaux, directrices de crèches, gardes denfants, Mairies, pôles médico sociaux, etc.

Il apporte un appui administratif et une expertise sociale au service des professionnels du CHANGE du site dAnnecy. Il assure une observation en droit social et une veille sociale afin den faire bénéficier les agents des évolutions de la législation.

Mission:
1) ACTIVITÉS PRINCIPALES en direction des agents:

- Accueil, écoute, évaluation, orientation et accompagnement social des agents.
- Information sur les différents dispositifs daccès au logement notamment du patrimoine hospitalier du CHANGE et collaboration avec les bailleurs sociaux, la responsable patrimoine du CHANGE, et la gestionnaire en charge du patrimoine de létablissement, les élus locaux en charge du logement, les gestionnaires en charge de foyers de travailleurs, etc.
- Appui à la constitution de dossiers administratifs en vue de laccès aux droits sociaux.
- Instruction des dossiers de demandes d'aides financières ou de surendettement
- Soutien de lagent hospitalier, en cas de maladie/handicap, en lien avec la médecine de santé au travail et du référent handicap/diversité/égalité
- Interlocuteur principal pour les demandes de prestations CGOS : information, création de dossiers, ouverture des droits annuels, accès aux prestations en dehors de lAide Sociale des Agents en Situation de Maladie.
- Veille sociale et juridique

2) Sur le plan institutionnel:

- Membre de la CMDE (Commission Maintien Dans lEmploi)
- Membre de la Commission crèche (site Annecy)
- Préparation et animation de la commission logement (site Annecy)
- Participation aux réflexions sur lamélioration des conditions de travail (axe majeur du projet social)
- Participation à la demi-journée daccueil des nouveaux arrivants

Conditions particulières d'exercice:
25 jours de congés annuels + 2 + 1 (congés fractionnés et hors saison) et 20 RTT.

Conciergerie du CHANGE (service du quotidien et offres préférentielles)

Formations professionnelles proposées et prises en charge par le CHANGE

Profil recherché:
Compétences requises:
Savoir-faire:

- Connaissance des spécificités réglementaires de la fonction publique
- Une expérience en service social du personnel serait un plus
- Capacité de communication et dadaptation aux publics
- Evaluation et analyse des demandes des agents, et gestion des priorités
- Capacité à travailler en équipe et en réseaux,
- Connaissance des problématiques liées au handicap, au reclassement professionnel et à la mobilité professionnelle
- Bonne maitrise des outils Word et Excel
- Secret professionnel, confidentialité, éthique et respect des règles

Savoir-être:
Sens de lécoute, esprit danalyse, de rigueur et dorganisation, initiative, autonomie, diplomatie

Profil recherché:
Qualifications requises:
Diplôme dEtat dassistant de service social

**PERSONNE À CONTACTER**

TREINS Caroline

« La politique de recrutement de létablissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. Cest pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »
0450636363

**ETABLISSEMENT**

Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY
1 avenue de l'Hôpital BP 90074
74374 EPAGNY METZ TESSY