Un.e Responsable de Service Educatif

Depuis 1982, **l’ARASS **(**A*ssociation pour la **R**éalisation d’**A**ctions **S**ociales **S**pécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la **protection de l’enfance* et du secteur **médico-social**.

Elle emploie plus de **500 professionnels** qui s’investissent dans le cadre d’actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques **auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs** ayant des difficultés d’adaptation sur les départements de **l’Ille et Vilaine** (35), des **Côtes d’Armor** (22) et du **Morbihan** (56).

**L’ARASS poursuit son développement** et œuvre à la **création de services innovants** afin d’apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d’accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes **sur la région Bretagne**.

L’ARASS recrute pour **TREMENADENN **(établissement comprenant des MECS, du PAD et de la précarité insertion).

Pour le service SAER:

- **Contrat à durée indéterminée **à temps plein
- Statut **cadre en forfait jours** (209 jours)
- **À pourvoir mi-septembre 2024**:

- Conditions selon CC 66
- Avantages : congés supplémentaires (**18 congés trimestriels par an qui viennent s’ajouter aux 25 jours ouvrés de congés payés**), compte épargne temps (**CET**), mutuelle **(participation employeur et CSE),** œuvres sociales (**chèques vacances**)
- Poste basé à Rennes

**MISSIONS PRINCIPALES**:
**Au sein de l’équipe de direction, par délégation de la Directrice, le/la responsable de service devra**:

- Contribuer à l’élaboration du projet d’établissement et à sa mise en œuvre dans le service ;
- Participer à l’évaluation externe;
- Encadrer, animer, coordonner, évaluer le travail de l’équipe, élaborer les plannings ;
- Piloter l’élaboration, la mise en œuvre, l’évaluation des projets personnalisés en y associant les jeunes et leur famille ou personnes de référence ;
- Garantir la qualité de l’accompagnement ;
- Elaborer et mettre en œuvre avec l’équipe la coopération des jeunes et de leur famille à la vie de l’établissement ;
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale ;
- Gestion de 60 logements en diffus
- Mettre en œuvre des partenariats avec les acteurs de la jeunesse, précarité, insertion, soin, médico-social
- **Participer aux astreintes cadres de l’établissement.**

**PROFIL ET COMPETENCES REQUIS**:
Ø Diplôme de niveau 6 (_anciennement niveau II_) en lien avec notre secteur d’activités (type CAFERUIS, MASTER 1 ou équivalent);
Ø Expérience dans le champ de la protection de l’enfance et/ou médico-social/ de la précarité insertion

Ø Expériences

Ø Expérience d’encadrement qui démontre des compétences managériales et d’animation d’équipe ;
Ø Capacité à conduire le changement, à fédérer autour d'un projet de service, à impulser une dynamique, à savoir déléguer et travailler collaborativement ;
Ø Bonne maîtrise de la méthodologie et du pilotage de projet et d’évaluation

Ø Maîtrise rédactionnelle et bonne maîtrise des outils informatiques ;
Ø Savoir être relationnel indispensable et rigueur organisationnelle requise ;
Ø Être force de proposition ;
Ø Capacité à savoir prioriser ;
Ø Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l’Association sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute,) ;
Ø Permis de conduire indispensable

Sous référence **:TREMENADENN-RDS-2024-09-16** à:
**Madame BOULBENNEC Aude**

Directrice

Tremenadenn

16 rue Charpak

35000 RENNES

**Les entretiens auront lieu**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 3 264,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel