Channel Marketing Manager

**Description de l'entreprise** Bricklead est un éditeur de logiciels innovant et mondial, spécialisé dans la conception de "bricks" logicielles métier. Bricklead a pour mission de rassembler, consolider, innover et rendre accessibles des solutions qui, auparavant, étaient développées sur mesure. Notre offre s'adresse aux clients du monde entier. Chez Bricklead, **l'expertise, la simplicité et l'innovation** sont placées au coeur d'une démarche visant à offrir des logiciels performants et adaptés aux défis d'aujourd'hui et de demain. Toutes ses solutions s'assemblent, s'ajoutent, se complémentent comme **les briques d'un jeu de construction**. Cette expertise repose sur une équipe de brillants talents, répartis au sein de nos différentes agences (Vannes, Nantes, Rennes et Paris), qui contribuent quotidiennement au déploiement de son rôle de** game changer**dans l'industrie de l'édition logicielle à l'échelle mondiale. **Description du poste**: - Dimood Group recrute pour sa marque Bricklead un Channel Marketing Manager talentueux et motivé._ - Vous serez responsable de développer et exécuter des stratégies marketing visant à accroître l'acquisition de partenaires revendeurs à travers le monde. Ce rôle est essentiel pour renforcer notre réseau de distribution et maximiser notre présence sur le marché de l'édition de solutions à destination des professionnels._ Vos missions seront les suivantes: - Développer et mettre en œuvre des stratégies marketing pour attirer et fidéliser les partenaires revendeurs. - Collaborer avec les équipes de vente et de marketing pour aligner les initiatives de marketing de canal avec les objectifs commerciaux. - Analyser les performances des campagnes marketing et ajuster les stratégies en conséquence. - Organiser et participer à des événements et des salons professionnels pour promouvoir les produits et services de l'entreprise. - Créer du contenu marketing et des supports de formation pour les partenaires revendeurs. - Produire des contenus visuellement séduisants et engageants. - Assurer la cohérence de la marque et du ton dans tous les contenus créés. **Profil recherché** Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du Marketing **et**d'une expérience préalable dans le lancement de produits, la création de messages et le positionnements de produits dans le secteur des technologies. **Vos compétences**: - Vous avez une capacité à comprendre et à communiquer efficacement les aspects techniques des produits. - Vous disposez d'une excellente maitrise du Français et de l'Anglais, à l’oral et à l’écrit. - Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles, vous savez adapter votre plume aux différents personas et au "tone of voice" de chacune de nos solutions logicielles. - Vous avez une bonne connaissance des techniques SEO pour optimiser le contenu et améliorer la visibilité en ligne. - Vous disposez d'une appétence pour le design et la création de contenu visuel et vidéo. - Bonus, ces thématiques vous parlent : SEA, WebFlow, IA **Vos qualités**: - Vous avez une capacité à communiquer efficacement et fédérer les équipes. - Vous appréciez travailler dans un environnement dynamique en constante évolution. - Vous êtes polyvalent et autonome dans les missions qui vous sont confiées. - Vous êtes créatif, curieux, vous savez apporter de nouvelles idées afin de sortir des sentiers battus. - Vous avez une excellente capacité d’analyse et de synthèse pour évaluer les performances et orienter les décisions stratégiques. **Faire partie de la Team Dimood c’est** - Rejoindre une équipe à taille humaine et une entreprise en pleine croissance qui évolue dans un environnement innovant et un esprit collectif et coopératif. - Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l’entraide. - Bénéficier d’un plan de carrière personnalisé et évoluer au quotidien. - Adhérer à une communauté, rencontrer, partager votre expérience avec des experts passionnés et évoluer à leurs côtés. **Les + Dimood**: - Une mutuelle prise en charge à 90% - Une carte Ticket Restaurant Swile - Un CSE avec de nombreux avantages - Télétravail partiel possible - RTT - Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques - Des team building, séminaires Bootcamp etc - Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions **Notre Processus de recrutement**: **1ère étape** : Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement **2ème étape** : Entretien avec le responsable opérationnel **3ème étape** : Entretien avec une personne de l'équipe RH