Juriste (F/H) - Alternance

**Juriste F/H - ALTERNANCE**

**Rejoignez** une équipe de 6 juristes au sein du Pôle Retraite et Prévoyance du Département Affaires Juridiques et Réglementaires Vie, dans le cadre d’un contrat d’alternance d’une durée d’un an. Le poste est situé à ERMONT.

**Vos missions au quotidien**:
Apporter un conseil juridique et fiscal aux directions clientes sur le périmètre produits retraite, prévoyance, obsèques et emprunteur.

**Et concrètement ?**

Au sein du **Département Juridique Vie** de Covéa, les activités qui vous seront confiées consistent notamment à:

- Participer à la prise en charge de la conformité des « produits » sur le périmètre Retraite/Prévoyance et des supports de communication marketing et commerciaux pour les trois marques du groupe (MMA, MAAF, GMF).
- Assurer l’assistance juridique auprès des Directions internes sur le périmètre d’activité de la DAV.
- Participer à la prise en charge de l’ensemble des sujets fiscaux et règlementaires touchant à l’offre produits sur le périmètre de la prévoyance, obsèques, l’emprunteur, de la retraite et l’assurance Vie.
- Effectuer la veille réglementaire permanente et jurisprudentielle sur le périmètre « produits » et la communication associée.
- Contribuer à l’alimentation des différents reporting du service.

**Encore une hésitation sur les atouts de cette alternance ?**
- Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d’alternants, animée par les alternants, afin de faciliter votre intégration,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires (obtention du label Happy Trainees ces dernières années et classé dans le Top 10 de sa catégorie),

**Et si c’était vous ?**
- Vous souhaitez préparer un Master 2 spécialisé en droit des assurances ou droit de la protection sociale et vous recherchez une alternance pour 1 an ;
- Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et vous maîtrisez la gestion des priorités ;
- Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de curiosité ;
- Votre agilité, votre aisance relationnelle et votre sens de la négociation seront des atouts essentiels pour réaliser vos missions.

**Les avantages qui font la différence **J**
- Une rémunération attractive et supérieure au minimum légal de l’alternance,
- Des primes d’Intéressement et de Participation au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe,
- Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon votre degré d’autonomie,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens,
- Restaurant d’entreprise ou titres-restaurant,
- De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, trottinette ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
- Bénéficier de l’accompagnement d’Action Logement,

**Et la suite ?**
- Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels _

**Covéa**, c’est un groupe d’assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).

C’est également
**21 000 collaborateurs** qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l’assurance.