Chargé de Mission Insertion, Facilitateur Des Clauses D’insertion

La Communauté d’Agglomération Saumur Val de Loire recrute
pour sa Direction du Développement Économique et de l'Attractivité
un Chargé de mission insertion, facilitateur des clauses d’insertion H/F
Titulaire du cadre d’emploi des Rédacteurs ou grade d’Attaché
(à défaut contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable - L332-8 du CGFP )
Poste à temps complet à pourvoir le 01/01/2026
Dans le cadre de sa politique de soutien à l’emploi et à l’insertion, la Communauté d’Agglomération Saumur Val de Loire souhaite continuer à développer sa capacité à accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion notamment dans le cadre du dispositif des clauses sociales d’insertion dans les marchés publics. Dans le cadre d’un départ en retraite, la Communauté d’Agglomération Saumur Val de Loire souhaite recruter un/une Chargé de mission insertion, facilitateur des clauses sociales.
Il s’agit de participer à la définition d’un schéma d’insertion sur le territoire et de développer le dispositif des clauses d’insertion en lien avec les acteurs de l’insertion.
VOS MISSIONS
Au sein du Service Emploi Formation Insertion de la Direction du Développement Économique et de l'Attractivité, sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service, en lien avec le facilitateur de la collectivité déjà en place, vous serez chargé:
**De développer le dispositif des clauses d’insertion**:

- assurer la promotion du dispositif des clauses sociales auprès des donneurs d'ordre (État, Région, Communautés de communes, communes, bailleurs sociaux, donneurs d'ordres privés, syndicats mixtes, SPL )
- représenter le service auprès des organismes sur le sujet de la clause d'insertion
- construire et développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion (France Travail emploi, Cap emploi, les SIAE )
- créer un plan de communication et les outils de communication pour informer et promouvoir le dispositif
- participer à la formation des donneurs d'ordre pour développer la mise en place des clauses : augmenter le nombre d'heure, diversifier les marchés ouverts
- concevoir en lien avec la direction les orientations et objectifs annuels pour les clauses en fonction de demandes des financeurs, des constatations de terrain
- participer en lien avec la Direction à réaliser les demandes de financements, (appels à projets, conventions )
- améliorer la qualité des projets clauses sociales pour favoriser la rencontre entreprise-chercheurs d'emploi par : l'évaluation auprès des parties prenantes (enquêtes, échanges...) l'analyse des cibles pour mieux orienter les marchés (enquêtes, réunions de travail avec les SIAE du territoire...)

De la mise en œuvre et suivi de la clause dans les marchés publics:

- Accompagner et conseiller les donneurs d’ordre
- identifier les marchés pouvant intégrer des clauses sociales
- définir la hauteur des engagements demandés aux entreprises en matière d’insertion
- contribuer à la rédaction des appels d’offres
- qualifier et quantifier les heures d’insertion
- Informer et accompagner les entreprises
- les aider au choix des modalités de mise en œuvre des actions d’insertion
- élaborer et proposer une offre de services d’insertion
- repérer et mobiliser les publics en lien avec les prescripteurs
- réaliser un suivi permanent de l’exécution des engagements
- Coordonner et animer les partenaires de l’emploi
- mobiliser les acteurs de l’emploi et de l’insertion du territoire
- repérer et mobiliser des publics, en mettant en place des actions
- animer et faciliter les liens entre les acteurs de l’emploi pour créer de véritables parcours favorisant le retour vers l’emploi
- Suivre et évaluer le dispositif
- suivi mensuel avec les entreprises, les structures de l’IAE (Insertion par l’Activité Économique) et les donneurs d’ordre
- alimentation de bases de données, notamment ABC clauses
- évaluation qualitative et quantitative de la mise en œuvre des clauses sociales
- bilan annuel, semestriel, qualitatif et quantitatif

Référent insertion
- aider et participer à la définition d’un schéma d’insertion sur le territoire et à son développement
- susciter le partenariat et le travail en réseau avec les intervenants locaux dans le domaine de l’insertion
- participer aux différentes instances des partenaires institutionnels, des acteurs locaux de l’insertion et divers organismes
- assurer le suivi et le contrôle des conventions et cahiers des charges des SIAE en particulier les ACI (Ateliers et Chantiers d’Insertion)
- évaluer et analyser les bilans des SIAE et des actions d’insertion du territoire
- produire des éléments de pilotage, de synthèse et de suivi

Missions annexes
Participer aux projets de développement en transversalité au sein de la direction
Participer à des réunions de travail en lien avec le service et la Direction
Vous disposez d’une bonne connaissance du monde de l’insertion, de l’emploi et de l’entreprise. Vous connaissez également les publics demandeurs d’emploi et les dispositifs en matière d’insertion