Gestionnaire Des Ressources Humaines à 50%

il y a 2 semaines


Nantes, France NANTES UNIVERSITE Temps plein

**À propos de nous**:
Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose **un modèle d’université inédit** en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l’école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l’École Nationale Supérieure d’Architecture de Nantes.

Ces acteurs concentrent leurs forces pour **développer l’excellence de la recherche nantaise** et offrir de **nouvelles opportunités de formations**, dans tous les domaines de la connaissance.

**Durable**et **ouverte sur le monde**, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.

La Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social a pour mission d'assurer la mise en œuvre des actes de gestion administrative et financière individuels et collectifs, ainsi que la formation de l'ensemble des personnels BIATSS et enseignants de Nantes Université.

Au sein de cette direction, le service de gestion des personnels Biatss composé de deux bureaux, le bureau de gestion des personnels Biatss contractuels et des personnels Biatss titulaires, est notamment chargé d'assurer la mise en œuvre des actes de gestion administrative et financière individuels des personnels affectés au sein des services universitaires.

**Mission**:
En tant que gestionnaire des ressources humaines, vous mettrez en œuvre les règles de gestion relatives à la carrière et à la rémunération des personnels BIATSS titulaires relevant de votre portefeuille, dans le respect de la règlementation administrative et financière.

**Activités principales**:
**Gestion administrative des personnels**:

- Renseigner et contrôler la fiabilité des bases de données pour en permettre ses différents usages (CIR, avancement, requêtes)
- Saisir et produire l'ensemble des arrêtés en fonction des statuts des personnels, contrôler les autres filières
- Gérer les positions des agents (détachement, congé parental )
- Reconstituer les états de services publics des agents
- Assurer le suivi des mouvements internes et externes (prise en charge, quotité, primes...)
- Gérer l'attribution des congés bonifiés et des indemnités de changement de résidence
- Gérer les campagnes de changement d’échelon des agents de catégorie C
- Archivage

**Gestion des rémunérations**:

- Préparer et codifier la paye dans le respect des contraintes calendaires
- Administrer les primes et l'ensemble des indemnités
- Assurer la saisie des imputations spécifiques
- Assurer la gestion et mise en paiement de l’Aide au Retour à l’Emploi
- Saisir et suivre les arrêts maladie
- Calculer et contrôler les avantages en nature, les indemnités de transport, le supplément familial de traitement etc.
- Assurer en lien avec la Direction des Affaires Financières et l'Agence Comptable, le suivi des trop perçus.
- Suivre les agents logés

**Accueil et circulation de l’information**:

- Assurer un premier relais d’informations sur les demandes administratives et financières auprès des agents et responsables administratifs
- Échanger régulièrement avec le rectorat et le ministère sur les dossiers en cours

**Profil**:

- Versant : Fonction publique d’État
- Type de recrutement : Catégorie B, contractuel-le, CDD 1 an (article L332-3 du Code général de la Fonction Publique)
- Formation et/ou qualification : Formation RH bienvenue
- Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans

**Avantages**:

- Temps de travail : 18h37 ou 19h06
- Congés : 22,5 ou 25 jours de congés annuels
- Télétravail selon ancienneté
- Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail (transports en commun)
- Forfait mobilités durables domicile-travail (en fonction du nombre de jours d’utilisation dans l’année)
- Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié



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